【正文】 辦公條件 由于村里無財力，辦公桌椅缺胳膊少腿，很多村民對電腦更是聞所未聞。 和大多數(shù)鄉(xiāng)村公路一樣，馬鞍山至幫海街路道晴通雨阻，我們就利用160戶人家到幫海趕集必經(jīng)村委會旁，趕集挑擔群眾多到村委會歇息的機會，燒水泡茶和群眾進行親切交流，了解他們的生產(chǎn)生活和致富愿望，并為他們出主意想辦法。 從機關干部到“村官”，意味著要運用各種知識適時轉變角色，負責任地把一方工作高質量地完成好。 一、轉變角色，走村入戶悉村情 馬鞍山村現(xiàn)有人口1922人，404戶。 二、調解糾紛和諧黨群干群關系 去年，鄉(xiāng)黨委政府配給予我村一部分退耕還林項目，用于發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)，但由于在發(fā)展茶葉種植時，購買茶苗經(jīng)費不足，鄉(xiāng)政府在今年核桃種植戶的退耕還林款中，每畝扣留100元作為購買差價，群眾口服心不服；由于種種原因，核桃坑、新農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計部分有誤，直接關乎百姓經(jīng)濟利益，群眾多次到村委會吵鬧。值得稱道的是，電力公司經(jīng)理侯文雪個人資助村委會1500元，用于改善家鄉(xiāng)路道建設。 七、配合產(chǎn)業(yè)結構調整，規(guī)范管理制度 我村自然條件好，種植結構調整后，村委班子樹立思發(fā)展、謀發(fā)展，堅持“做給群眾看不如帶領群眾干”的思想，配合鄉(xiāng)黨委政府進行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整，因地制宜大力發(fā)展甘蔗、茶葉、核桃、膏桐種植，力求促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收，但多年來，牲畜亂養(yǎng)濫放的傳統(tǒng)陋習不同程度地影響了群眾種植熱情，嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 十、做好其他工作，如食品安全宣傳、畜禽防疫、計劃生育、低保普查等。機關干部是門外漢，虛心好學，遇事多商量，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因過于簡單的工作方法而造成問題難以解決。我們知道，只有把工作做細做實，才能夠真正體現(xiàn)出機關干部的高素質。其次，發(fā)揚不怕吃苦、勇于吃苦、甘于吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作精神，勤于學習，善于思考，不斷提高自己的各方面綜合素質，始終保持年機關干部旺盛的朝氣和銳氣，把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和科學正確的工作方法結合起來，不斷探索農(nóng)村工作的規(guī)律性，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，把自己培養(yǎng)成組織信任、農(nóng)村需要、群眾滿意的基層優(yōu)秀干部。沒有調查就沒有發(fā)言權，近年來，黨的惠民政策有目共睹，但在具體實施中，黨委政府和有關部門的某些工作方法有待改進。竊以為宣傳途徑有多種，此法弊大于利。馬鞍山村委會自搬遷以來，沒有自己的“小菜園”，上面工作人員下鄉(xiāng)，很多不交生活費，讓村委會干部難當無米炊；其次，村民、村委會干部長期占用集體資金無人過問，村委會沒有自己的實體導致“體虛”，開展工作難度增大 第11頁 共11頁