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二○○五年地方稅收工作要點(diǎn)(更新版)

2024-09-28 16:00上一頁面

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【正文】 (三)放大自我責(zé)任,當(dāng)好參謀助手。 (四)提高資源利用效率。四是進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)鏈接功能,建立與政府和有關(guān)部門的信息數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)和與納稅人進(jìn)行互動(dòng)式雙向溝通的語音服務(wù)、視頻服務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息資源高度共享。目前,我局信息化建設(shè)處在階段性過渡時(shí)期,在認(rèn)識(shí)上應(yīng)由“學(xué)與用”向“支撐與統(tǒng)領(lǐng)”過渡;在應(yīng)用上應(yīng)由“簡單操作”向“提出支持邏輯分析業(yè)務(wù)要求”過渡;在投入上應(yīng)由“硬件配置與軟件開發(fā)”向“管理與服務(wù)”過渡;在技術(shù)上應(yīng)由“分散維護(hù)”向“集中維護(hù)”過渡;在數(shù)據(jù)上應(yīng)由“采集與存儲(chǔ)”向“加工與支持決策分析”過渡。 (三)抓機(jī)制磨合。采取有效措施,加強(qiáng)稅收征管改革理論學(xué)習(xí),提高系統(tǒng)干部對(duì)改革艱巨性、長期性的認(rèn)識(shí),正確面對(duì)改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,克服“松口氣”思想,消除改革“休克期”,做好推進(jìn)征管改革向深層次發(fā)展的思想準(zhǔn)備。加大對(duì)游離于正常征管范圍以外涉稅違法行為的查處力度,逐步將其納入規(guī)范管理。 (四)轉(zhuǎn)變稅費(fèi)政管理職能。 二、夯實(shí)征管基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)行稅源精細(xì)管理,切實(shí)提高稅費(fèi)源轉(zhuǎn)化為稅費(fèi)收入的能力 (一)建立稅收管理員制度。具體要做好以下工作: 一、淡化數(shù)字稅收觀念,強(qiáng)化職能稅收意識(shí),高質(zhì)量地完成稅費(fèi)收入任務(wù) 年,省局下達(dá)給我局的全口徑稅收收入計(jì)劃為,萬元,增長按照市人大通過的財(cái)政收入指標(biāo)和增幅要求,我局全口徑稅收收入計(jì)劃安排,萬元,可比口徑增長,增加,萬元,其中,財(cái)政口徑安排,萬元,可比口徑增長,增加,萬元。今年,是實(shí)施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的第二年,稅費(fèi)收入受大環(huán)境影響較大,有利因素與不利因素同存,但不利因素給收入任務(wù)完成帶來的難度和風(fēng)險(xiǎn),不可忽視,必須正確分析稅費(fèi)收入形勢,明確組織收入指導(dǎo)思想、主要矛盾和階段工作重點(diǎn)。要建立下戶巡查、信息采集、資料上報(bào)、工作考評(píng)、能級(jí)管理、廉政督察和定期輪崗等制度,開展責(zé)任區(qū)達(dá)標(biāo)、評(píng)優(yōu)活動(dòng)。 (五)充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用。同時(shí),要以查處舉報(bào)案件為突破口,加大對(duì)惡意偷逃稅行為的打擊和曝光力度。要對(duì)征收、管理、稽查三者之間和機(jī)關(guān)與基層、專業(yè)化稅源管理科與區(qū)域化地稅所之間的工作關(guān)系、業(yè)務(wù)邊界進(jìn)行重新梳理,進(jìn)一步明晰責(zé)任范圍、暢通運(yùn)行渠道。保證新機(jī)制順暢運(yùn)行,要建立相應(yīng)的配套機(jī)制,對(duì)運(yùn)行過程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和信息反饋,及時(shí)提出修改意見,完善新機(jī)制;根據(jù)相切、相接、相融、不相交的要求,對(duì)各工作崗位職責(zé)進(jìn)行再論證、再修訂,建立科學(xué)完善的崗責(zé)體系;進(jìn)一步量化考核指標(biāo)、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),建立符合質(zhì)量效益原則的考評(píng)機(jī)制。階段目標(biāo)是:信息化與專業(yè)化有機(jī)結(jié)合,信息化的支撐作用日趨突出。一是市局將建立并盡快啟動(dòng)數(shù)據(jù)處理中心,對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)施專業(yè)化重點(diǎn)管理。大力開展“親情”服務(wù)活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與配合,堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、該辦不辦、久拖不辦的現(xiàn)象。在教育活動(dòng)中要抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”這條主線,把握保持先進(jìn)性這個(gè)主題,明確提高執(zhí)政能力這個(gè)著眼點(diǎn),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個(gè)方針,切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。完善中心組理論學(xué)習(xí)制度,把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況尤其是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力作為考核評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)。二是抓管理、抓管理者。四是廣泛開展“崗位練兵比武”、“爭當(dāng)百名征管能手”活動(dòng),掀起比學(xué)趕幫超熱潮。以爭創(chuàng)“全國思想政治工作先進(jìn)集體和文明單位”為目標(biāo),重點(diǎn)抓好以下工作:
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