【正文】 力設施的意識。定期開展安全會議、安全生產(chǎn)案例分析，提高班組成員的安全意識。因為學校主體的孩子，永遠處于動態(tài)之中，只要活動，就有安全的隱患。 安全管理，責任重于泰山。圍墻加固、增加舊北樓消防通道。并班后班容量普遍在六十人左右，本教學樓現(xiàn)在有學生、教師1200余人，僅五層就容納五百名學生，上放學段新北樓東臺階學生集中人數(shù)較多，易造成擁堵。 傳染病防控工作。 三、管理到位。主要包括： 學校領導安全工作職責； 安全隱患排查制度； 新學期簽訂了教職工安全責任狀； 學生安全教育制度 門衛(wèi)封閉管理制度； 行政值周制度； 突發(fā)衛(wèi)生事 件應急制度； 疫情報告制度。對于學校 安全要齊抓共管，人人有責。一開學，全體教師報到，召開新學期大會、落實各口工作計劃；31號下午召開行政值周和安全工作專題會議。我基站班組積極響應，為求在以后的檢查中做到更好。 二、技術(shù)監(jiān)督情況 3月份完成接地電阻測量工作，玉孝Ⅰ回線完成12基、Ⅱ回線完成9基；6月份對玉孝Ⅰ、Ⅱ回進行了樹障、房障的特殊巡視，及交叉跨越大檔距測量；8月份對全線耐張桿塔進行紅外測溫共完成51基。調(diào)度主站及分站的部分電纜入線孔封堵防火泥脫落，造成安全隱患。二0一0年秋季安全大檢查自查報告 自查報告 遠動通訊班 2010年秋季安全大檢查自查報告 堅持“安全第一，預防為主”的方針，以”如履薄冰，如臨深淵”的工作態(tài)度對待安全生產(chǎn)工作，認清形勢，無違章個人活動，將全班人員思想認識從”要我安全”到”我要安全”，”違章就是事故之源、傷亡之源，見違章不制止就是見死不救”的認識，強化職工遵章守規(guī)和自我保護意識。 2010秋季安全大檢查中發(fā)現(xiàn)問題及整改措施： 發(fā)現(xiàn)問題。 調(diào)度通訊中心遠動通訊班 第二篇：秋季安全大檢查自查報告（2011）秋季安全大檢查自查報告 2011年9月13日，鄂中孝感分站接到運檢公司秋季安全大檢查的通知，孝感分站針對此次秋檢，開展了以下自查及情況報告： 一、生產(chǎn)運行情況 按照運檢公司要求，每月做好線路定期巡視和特殊巡視工作，巡視過程中針對線路區(qū)段內(nèi)的樹障及110kv以上交叉跨越線路進行了重點監(jiān)控，對在我線路下方新建的2條110kv；1條220kv的凈空進行重新測量，并做好了相關(guān)記錄，同時對線路沿線進行了電力宣傳及群眾護線工作。 三、自查結(jié)果 站班會記錄本內(nèi)容不全只記錄到9月4日； 安全活動記錄差一篇未記錄； 辦公環(huán)境檢查9月未開展； 工器具檢查9月未開展檢查，安全工器具檢查8月未檢查安全 帽和安全帶； 滅火器檢查9月份未開展檢查； 差應急演練方案； 個人巡視記錄本不規(guī)范，內(nèi)容過于簡單； 防雷設施臺帳需要完善； 標準化作業(yè)未開展到實處，特巡工作應有針對性； 弧垂測量表未用新表格 針對以上自查的問題，我基站積極進行整改，學習先進。一個暑假，張校長、總務史校長、郝主任一直沒有休息，每天跟工程、跑手續(xù)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，一路辛苦走過來。 本學期安全形勢不容樂觀，學生活動場地比上學期更為縮小，壓力更大，我們要化壓力為動力，繼續(xù)抓好行政值周工作和門衛(wèi)管理、課間巡查不間斷，把好學校安全的第一道防線。 根據(jù)新學期新的人事安排，逐步修訂學校安全制度。做事要有規(guī)矩，要嚴格遵守校規(guī)校紀，警鐘長鳴，防患未然。 從人員管理上，每天有1名校級領導和2名中層管理人員值班，全面負責、監(jiān)管、督促當天的安全、文明、 紀律、教學等整體工作，實行流動管理；政教人員包片定點，實行區(qū)域管理；班主任、科任教師做好常規(guī)養(yǎng)成，強化安全教育管理；學生禮儀崗，佩戴標志把好樓梯拐角，協(xié)助管理；學生行進“輕聲，慢步，禮讓，右行”，自我管理，做好《班級課間管理巡查日志》。本學期為一二年級小同學教室，欄桿間距不合國家標準，存有隱患。總務分別上報政府隱患整理有兩項。 繼續(xù)加強門衛(wèi)監(jiān)管，做好行政值周工作，領導帶班，專人負責樓梯、廁所的疏散管理。只要學校存在，就有安全問題存在。根據(jù)運檢公司2014年安全工作要求，孝感分站運行維護的需要和班組的實際情況，制定了班組成員安全培訓計劃，通過多種形式，不斷提高職工的安全意識和工作素質(zhì)。 ，及時與建設方、施工單位進行聯(lián)系協(xié)商，對可能影響到線路安全的線下施工作業(yè)，派專人對現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保設備穩(wěn)定運行。保電期間要求每天要有一名領導帶班，值班人員要堅守崗位、盡職盡責， 保持通訊聯(lián)系暢通，24小時有人值班。 六、圍繞局領導統(tǒng)一部署，推進秋檢、秋查工作，全面夯實安全基礎，確保平安秋檢加大反違章的力度，深入開展“反違章為了誰”的討論與實踐，加強對運行和檢修人員的規(guī)章、規(guī)程教育，使之真正理解《電力安全工作規(guī)程》中每項條款的目的和意義，使規(guī)程制度成為運行、檢修人員自覺遵守的行為規(guī)范。并根據(jù)生產(chǎn)重點工作，嚴格按照防火、防觸電等工作性質(zhì)開展有針對性的演練，防火方面根據(jù)“消防四個能力”建設開展了消防滅火應急疏散演練，防觸電方面針對 電氣易發(fā)生的事故有計劃、有組織的開展了電氣突發(fā)事件應急救援演練，通過實戰(zhàn)演練和理論培訓使得崗位人員在應對突發(fā)事件處臵能力有了很大的提高。 十一、存在的問題和不足 首先公司安全基礎管理工作相對薄弱，各科、廠安全管理人員業(yè)務技能水平不高，安全基礎管理考核工作開展進度慢，各類臺賬記錄建立相對落后，為加快安全基礎管理工作，公司加大對各科、廠安全基礎管理考核力度，全面提高安全基礎管理工作。 四、生產(chǎn)和施工現(xiàn)場作業(yè)人員“三違”查處方面 ~26~ 為加強習慣性違章管理，杜絕“三違”現(xiàn)象，公司出臺了反習慣性違章行為文件，通過組織宣傳、批評教育、經(jīng)濟處罰三方面重拳出擊，全面抓生產(chǎn)現(xiàn)場人員安全作業(yè)，同時通過開展標準化規(guī)范作業(yè)、手指口述等安全行為活動，規(guī)范了現(xiàn)場人員作業(yè)行為，大大減少了習慣性違章行為，從根本上消除了人的隱患，減少事故發(fā)生的幾率。 其次，安全培訓教育工作做的不夠細致，缺乏針對性，部分人員安全意識淡薄，工作中僥幸心理、習慣性違章和經(jīng)驗主義依然存在，針對以上安全培訓和管理中存在的問題，公司將全面開展內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓方式，全面提升員工的安全意識和安全操作水平，為公司營造良好的安全文化氛圍。 五、環(huán)保設施運行方面 為保證公司各類環(huán)保設施安全穩(wěn)定運行，公司安全環(huán)?？平⒘谁h(huán)保設施運行監(jiān)督臺賬，并規(guī)定環(huán)保設施所屬分廠必須落實專人負責維護保養(yǎng)環(huán)保設施，保證公司內(nèi)環(huán)保設施正常運行，并達標排放。 陜西北元集團水泥有限公司 安全環(huán)保科二〇一一年十月十四日 第五篇：秋季學校安全工作大檢查自查報告里固小學2014秋季安全工作大檢查自查報告 為認真貫徹縣教育局“關(guān)于開展春季安全工作大檢查的通知”精神，積極推進“平安校園”建設，有效防范和堅決遏制各類校園安全事故的發(fā)生，確保學校財產(chǎn)和師生生命安全，維護正常的教育教學秩序，我校按照要求開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、健全機制，加強領導 學校制定了《關(guān)于開展秋季安全工作大檢查的實施方案》，成立了由校長吳繼斌為組長的領導小組，人員及具體分工如下： 組長：吳繼斌 成員：武春花、陳延芝、馬鋒、張冬霞 二、自查基本情況 （一）責任制度。校舍檢查與設施維修制度健全、落實到位。 第34頁 共34