【正文】 人人敬仰的楷模，既需要機遇更需要勇氣，我們中的大多數(shù)很可能不會取得那樣的成就，可是這并不意味著我們就不應當有所追求，我們最現(xiàn)實的追求應當是立足本職、本崗，踏踏實實地做好黨和人民交給自我的工作，在自我的人生道路上留下 一行用黨的要求不斷充實和完善自我，為黨的事業(yè)而不懈奮斗的足跡。由于疏于溝通及交換意見，也就缺乏來自領導和同事的幫忙，同時也必然缺乏全局意識，工作中遇事不能通盤研究；三是缺乏黨性修養(yǎng)和適當?shù)男膽B(tài)調(diào)整，沒有做自我情緒的主人，不善于也懶于控制自我的情緒，所以在工作中難以堅持進取、樂觀、平和的心態(tài)。在理論學習上，一向有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。團結(jié)就是力量，在新的歷史時期，黨員更要發(fā)揮率先垂范的作，文秘工作者共同的天地。有時談觀點和議論事比較實在，無意中可能傷害了領導和同事們的感情，有時，對安排的工作落實不好，可能產(chǎn)生情緒化的訓斥，有時可能不太注意場合，語言過重。 ⒉宗旨觀念不夠牢固。主要表此刻學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。 在出現(xiàn)問題的時候，自我賭氣，拒絕對手下進行有效的溝通，造成許多的隔閡。 篇4：個人缺點總結(jié) 在輔導手下，激勵手下部分，對有的人能夠做到，對有的人很難做到，做不到的部分也是自身本事無法進行輔導，要對手下提出改善的方法，量化，具體得指出她在什么地方是欠缺的，這一點上做的不好，輔導是一個過程，自我當時沒有做到對手下進行系統(tǒng)的輔導。[由網(wǎng)友投稿] 有時候過于自信，認為自我工作安排的很好，就貪睡。 1眼光，格局，胸懷，大度，角度都不夠，有待提高，缺乏世界性的眼光。 1決策力，組織力，影響力還需要發(fā)展。 缺少自主的改善與思考，也就是不夠主動。 工作起來，有時會忘記時間。 在交朋友的時候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。 過于較真（聽真對方的每一句話）。 1知識面不夠廣（歷史，政治，地理，文化，語言等）。具體的可量化的標準沒有制定或不完善。 喜歡吃喝抽煙，年輕人喝酒不上進，對自我的身體也不負職責。 年輕經(jīng)驗不足，導致做某些工作效率低。 做事沖動，一有一點風水草動就立即做出反應，也是反應出自身不夠沉穩(wěn)。 職場禮節(jié)與禮儀：穿著，舉止，態(tài)度都不夠職業(yè) 篇5：個人缺點總結(jié) 一、存在的問題和不足 ⒈理論學習方面 一是在理論學習上存在著應付思想。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自我工作標準要求的不高。應當說我的性格具有兩重性，在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴肅和規(guī)范的。做為黨員來說，不掌握正確科學的工作方式方法，就不能很好的團結(jié)群眾。 ⒉放松理論學習和思想改造?？傉J為工作忙，大家都很熟相處得都不錯，沒有必要多談心。在先教活動中我們學習了很多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，這些黨員的言行，是我們的楷模，我們所有的共產(chǎn)黨員都應當向他們學習，努力把自我鍛造得象他們一樣先進、一樣偉大。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，經(jīng)過大膽的實踐和探索去加以解決。 篇6：個人缺點總結(jié) 工作方面。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。對公司政策理論鉆研的不深不透。學習勁頭不夠足。 篇7：個人缺點總結(jié) 人無完人，自我身上也存在著一些缺點。 工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。 第17頁 共17頁