個(gè)人短板問題查擺報(bào)告(更新版)
【正文】 限時(shí)辦理制度，提高工作效率，規(guī)范工作流程，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成自覺的行為。 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，主要表現(xiàn)為缺乏有效的管理手段，因此對(duì)工作按部就班，被動(dòng)工作多，創(chuàng)新工作少，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，敢闖、敢拼意識(shí)不強(qiáng)。 業(yè)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)配合不強(qiáng)，主要表現(xiàn)為只滿足于每人都對(duì)本職工作熟悉和掌握，對(duì)處內(nèi)其他人員工作內(nèi)容了解不足，在業(yè)務(wù)量多時(shí)，有時(shí)發(fā)生顧此失彼，缺乏協(xié)調(diào)統(tǒng)一的問題。 第3頁 共3
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