二○○六年勞動(dòng)人事工作要點(diǎn)(更新版)
【正文】 二、以培養(yǎng)科技項(xiàng)目帶頭人為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè) 加大中青年農(nóng)業(yè)科技帶頭人選拔培養(yǎng)力度。二○○六年勞動(dòng)人事工作要點(diǎn) 勞動(dòng)人事處二○○六年工作要點(diǎn) 2006年勞動(dòng)人事工作的指導(dǎo)思想和總的要求是。確保我局公務(wù)員身份轉(zhuǎn)換登記工作積極、穩(wěn)妥、順利完成。組織編寫不具備規(guī)定學(xué)歷和專業(yè)不對(duì)口人員專業(yè)課考試輔導(dǎo)教材，不斷完善考試制度。從2002年開(kāi)始，在對(duì)勞資檔案和安全檔案進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的同時(shí)，對(duì)科技檔案提出了相應(yīng)要求，但從前期對(duì)各單位的檢查情況看，專業(yè)技術(shù)檔案管理還不太規(guī)范，今年將對(duì)有關(guān)人員安排一次專題培訓(xùn)，對(duì)專業(yè)技術(shù)檔案制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范統(tǒng)一模式，在全局系統(tǒng)推廣執(zhí)行。 二○○六年勞動(dòng)人事工作要點(diǎn) 第4頁(yè) 共
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1