“吃空餉”專項(xiàng)治理方案(更新版)
【正文】 積極推進(jìn)，力求實(shí)效。并依據(jù)我單位的公示信息、群眾舉報(bào)信息和部門排查出的“吃空餉”人員信息，通過比對工資發(fā)放表、考勤表、會(huì)議簽到表、福利發(fā)放登記表等日常工作記錄進(jìn)行排查。（二）清理對象 長期不在崗，因請假、因公外出期滿無正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因,按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。 受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰、年度考核不稱職或不合格等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。（四）總結(jié)提高階段（8月1日至8月31日）。第4頁 共
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