‘五個早’抓好年輕干部，優(yōu)先培養(yǎng)工作總結(jié)(更新版)
【正文】 較大提升，有效激發(fā)其工作熱情。因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。抓好年輕干部，優(yōu)先培養(yǎng)工作總結(jié) 發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務。早發(fā)現(xiàn)。不上一上一線戰(zhàn)場，不接一接燙手山芋，不開一開歷史先河，不當一當熱鍋上的螞蟻，何以磨出真功夫、練出大心臟，進而收獲真正的成長與進步。組織上培養(yǎng)一個年輕干部不容易。 第3頁 共3頁
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