【摘要】××地產(chǎn)公司企劃培訓(xùn)序言進入某某的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經(jīng)驗及吸收市場的資訊,活學(xué)活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經(jīng)驗的過程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動六、廣告
2025-04-01 23:00
【摘要】×××××醫(yī)療器械有限公司股東協(xié)議書甲方(姓名):乙方(姓名):本協(xié)議書由甲、乙雙方,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關(guān)法律法規(guī),本著平等互利的原則,通過友好協(xié)商,于2012年03月20日在中華人民共和國省市成立“醫(yī)療器械有限公
2025-06-06 18:20
【摘要】××××××有限公司×××白云石深加工項目申請報告二○一一年三月十二日目錄一、項目名稱、建設(shè)地點、建
2025-07-23 07:02
【摘要】xxxx有限公司崗位績效工資實施方案(討論稿)為加快企業(yè)分配制度改革的步伐,增強企業(yè)的市場競爭力,體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,逐步建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配激勵機制,經(jīng)公司研究決定實行雙鯨藥業(yè)新的崗位績效工資制度。在工資的構(gòu)成中,調(diào)減固定部分,擴大活的部分,在崗位級差上合理拉開差距并突出崗位責(zé)任制和崗位績效的考核,將員工的收入與工作成果掛鉤,與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤,既反映
2025-05-05 22:55
【摘要】HC市建筑工程公司總體改制方案導(dǎo)讀:改制方案要解決的問題改制方案要解決的問題改制模式和任務(wù)資料分析方案評價改制方案方案的實施問題1:產(chǎn)權(quán)制度由國有向民有變遷如何變遷?問題逐步過渡?一步到位?問題2:打下企業(yè)發(fā)展的制度基礎(chǔ)奠基
2025-01-21 02:05
【摘要】××公司勞動用工規(guī)章制度目錄第一章總則……………………………………1第二章對員工的基本要求………………………1第三章招聘錄用…………………………………4第四章勞動合同管理……………………………4第五章工作
2025-04-14 10:09
【摘要】目錄1、工程項目概況;2、安全監(jiān)理工作原則;3、項目監(jiān)理部人員組織機構(gòu)及安全監(jiān)理崗位職責(zé);4、安全監(jiān)理范圍、工作依據(jù)、目標(biāo);5、安全監(jiān)理工作程序;6、安全監(jiān)理主要工作內(nèi)容;7、安全監(jiān)理資料的管理;8、安全監(jiān)理工作措施;9、安全監(jiān)理的工作方法;10、安全監(jiān)理工作制度;
2025-05-17 12:04
【摘要】深圳市龍崗大工業(yè)區(qū)出口加工區(qū)物流聯(lián)盟規(guī)劃深圳市博倫企業(yè)管理咨詢有限公司目錄一、前言............................................................................................................4(一)現(xiàn)代物流有關(guān)概念...............
2025-05-30 00:09
【摘要】SS集團戰(zhàn)略規(guī)劃(精要版)青島,2023年8月1目錄A.整體戰(zhàn)略B.愿景、使命、整體戰(zhàn)略C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略協(xié)同D.整體戰(zhàn)略實施建議B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略C.貿(mào)易板塊發(fā)展戰(zhàn)略D.集團貿(mào)易業(yè)務(wù)現(xiàn)狀E.貿(mào)易板塊總體定位
2025-02-23 14:31