215縣解決農(nóng)村黨組織后繼乏人先進經(jīng)驗匯報──xx縣區(qū)在農(nóng)村基層組織建設(shè)中開展“雙推優(yōu)”活動的實踐與啟示(更新版)
【正文】 法主要是：村支部和培養(yǎng)對象每季度進行一次談話；每半年對培養(yǎng)對象進行一次跟蹤考察；每年年終組織全體黨員和村民代表對培養(yǎng)對象進行一次民主測評。面對新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，XX縣區(qū)站在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，以解決農(nóng)村黨組織后繼乏人為根本出發(fā)點，依據(jù)“最優(yōu)秀的青年在黨內(nèi)，最優(yōu)秀的黨員是支書”這一基本思路，在培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員中開展了“雙推優(yōu)”活動，即由全體村民和黨員推薦出優(yōu)秀青年，進行建檔、培養(yǎng)、管理、發(fā)展和使用。推薦的條件和標準為：政治素質(zhì)高，與黨中央保持高度一致；為民服務(wù)意識強，熱心集體事業(yè)；年齡在至歲之間；文化在初中以上；遵紀守法，公道正派；講實話，辦實事（更多精彩文章來自“秘書不求人”），求實效。由黨員和村民代表經(jīng)過選拔，由工作比較突出的培養(yǎng)對象掛任村長助理，進行崗位鍛煉，增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 ⒊進一步改善了農(nóng)村黨群、干群關(guān)系，解決了干擾農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定問題?！半p推優(yōu)”，正是在工作中以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、贊成不贊成為衡量標準，最大限度地調(diào)動人民群眾參政議政的積極性、創(chuàng)造性，接受人民群眾的監(jiān)督，只有這樣，才能真正贏得民心。 第5頁 共
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1