[推薦]創(chuàng)新思路努力做好新形勢下基層黨建工作(更新版)
【正文】 對黨員的教育和嚴格管理同解決實際問題結合起來，增強工作的實效性。在企業(yè)的行政、業(yè)務工作中，黨組織起保證監(jiān)督作用；而在思想政治方面，黨組織處于領導地位。同時，按照不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的要求，把握黨員標準，不斷增強黨的影響力；四要加強和改進對下崗、流動及離退休黨員的管理。堅持從嚴治黨的方針，堅持黨員標準，保持黨的先進性。要采取切實可行的措施，改變目前相當一部分黨務干部文化程度偏低、思想觀念落后、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強黨務干部隊伍建設。二是突出實踐“三個代表”這個時代主題，把是否符合“三個代表”的要求，作為檢驗和衡量黨的基層組織建設工作的標準。四是在建黨方針上，強調(diào)從嚴治黨。這就要求我們必須要認識時代特點，創(chuàng)新工作思路。二是在自身建設上，強調(diào)加強制度建設。黨建總目標的形成，標志著黨在自身建設理論和實踐上的深化，而基層黨組織建設既明確了長期的目標任務，又突出了當前亟待解決的突出問題，增強了黨組織建設的科學化和規(guī)范化。一是及時調(diào)整企業(yè)黨組織設置和確定領導關系。加強對黨務干部的繼續(xù)教育，開展現(xiàn)代管理、科技、金融、法律知識的培訓，改善他們的知識結構，拓寬他們的知識領域，提高他們服務經(jīng)濟工作的能力；三要健全制度。突出抓好堅持用科學理論武裝黨員，解決思想入 黨問題。一要將管資產(chǎn)、管人一體化，實現(xiàn)以資產(chǎn)責任為主線的用人機制，以解決管資產(chǎn)與管人脫節(jié)的問題；二要嚴格工作制度和程序，按照企業(yè)特點，研究培養(yǎng)、選拔、管理、考核、監(jiān)督的辦法，并形成制度認真落實；三要強化市場配置，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選配企業(yè)經(jīng)營管理人員，積極推進經(jīng)營管理者職業(yè)化、市場化；四要建立分配激勵機制，按照績效掛鉤的原則，改進收入分配辦法，形成與社會主義市場經(jīng)濟相適應的經(jīng)營者收入分配機制。二是在活動內(nèi)容上創(chuàng)新。要把原則性與靈活性結合起來，把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結合起來，把小型、分散、業(yè)余為主的活動與必要的大型、集中活動結
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1