215215法院關(guān)于法官法實(shí)施的整改方案(更新版)
【正文】 聽取各方意見，全面、準(zhǔn)確地掌握情況，充分行使監(jiān)督職能，要實(shí)行“紀(jì)檢監(jiān)察走訪日”制度。進(jìn)一步修改完善《崗位責(zé)任制》、《隊(duì)伍管理制度》、《審判管理制度》、《調(diào)研、宣傳、信息、司法統(tǒng)計(jì)工作制度》、《信訪接待和處理交辦工作細(xì)則》、《行政后勤管理制度》等工作制度。健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作人員有條件、有能力對本院工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)事件隨時(shí)查處，真正成為人民法院工作中反腐倡廉的重要力量。 三、全面推進(jìn)法院體制改革 一是要繼續(xù)深化審判方式改革。 為使《法官法》在我院得到全面貫徹落實(shí)，我們在加強(qiáng)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，要大力加強(qiáng)法官的職業(yè)化建設(shè)。 只有班子團(tuán)結(jié)，才能發(fā)揮班子的整體效能，才能不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。即正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力提高班子成員的業(yè)務(wù)水平。對《法官法》學(xué)習(xí)進(jìn)行考核，建立學(xué)習(xí)成績檔案，與干部晉職晉級掛鉤。我們根據(jù)人大和上級院的要求和我院的工作實(shí)際，制定了《法官法學(xué)習(xí)方案》，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)要求都作出明確具體的規(guī)定，做到時(shí)間到位，內(nèi)容確定到題，中心發(fā)言確定到人，具有較強(qiáng)的操性。一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，以集中學(xué)習(xí)為主。利用報(bào)紙、廣播、電視等媒體，采取上街宣傳、召開座談會、電視專訪等形式，大力宣傳新修改的法官法，將法官法中有關(guān)法官的任職條件、任職回避、懲誡條款摘錄出來，制作成宣傳讀本，接受當(dāng)事人的監(jiān)督。首先組織班子成員集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。 三是加強(qiáng)班子成員的創(chuàng)新意識，努力建設(shè)一個(gè)“改革型”的領(lǐng)導(dǎo)班子。 二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。實(shí)行當(dāng)庭舉證、當(dāng)庭質(zhì)證、當(dāng)庭認(rèn)證、當(dāng)庭辯論；二是實(shí)行審判流程管理，建立以立案庭為審判程序指揮中心，以審判庭為審判工作的裁決中心，以強(qiáng)化執(zhí)行和審判監(jiān)督為重點(diǎn)的互相制約的審判運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善大立案精審判強(qiáng)執(zhí)行重監(jiān)督的運(yùn)行模式，對案件實(shí)行審限流程管理，互相監(jiān)督，從根本上杜絕人情案、關(guān)系案、金錢案，確保司法公正，廉潔高效。 三、加強(qiáng)對適用規(guī)章制度的規(guī)范工作，制定一套切實(shí)可行的內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施辦法。 二是緊密結(jié)合年度審判工作的中心和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，堅(jiān)持召開縱向到底、橫向到邊、一級抓一級的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制大會，層層簽訂“責(zé)任狀”。通過走訪，了解法院干警的審判作風(fēng)和廉政建設(shè)情況，在辦案過程中有無存在“冷硬橫推、吃拿卡要”及“執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公”的現(xiàn)象；聽取案件當(dāng)事人及親屬的反饋意見，是否真正做到有理說在法庭，讓勝訴方贏得明明白白、敗訴方輸?shù)眯姆诜?，審理過程有無受到案外因素干擾；了解法院在適用中止執(zhí)行時(shí)是否合法、規(guī)范，中止情形消失后是否及時(shí)恢復(fù)執(zhí)行，申請執(zhí)行人的合法權(quán)益有無受到侵害；收集社會各界對法院工作的意見、建議和要求。立案庭、督查辦公室，每月以書 面形式通報(bào)來人訪和來信訪案件辦理的情況，以促進(jìn)信訪問 題盡快解決。 第12頁 共12頁
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