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8作風(fēng)建設(shè)需要解決六個方面的問題(更新版)

2024-09-28 11:43上一頁面

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【正文】 主生活會的主題是:認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。進(jìn)一步健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,堅持關(guān)口前移、口位下沉,注重加強(qiáng)教育和監(jiān)督管理,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。 五、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),解決能力不適應(yīng)的問題 干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,既要有創(chuàng)業(yè)的熱情,更要有干事的本領(lǐng)。各單位要切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,無論是職責(zé)范圍內(nèi)的工作,還是鄉(xiāng)黨委、政府臨時部署的任務(wù),都要雷厲風(fēng)行,落到實處。 二、強(qiáng)化紀(jì)律意識,解決管理不嚴(yán)的問題 嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律,樹立機(jī)關(guān)干部良好形象,是機(jī)關(guān)工作順利開展的重要保障。作風(fēng)建設(shè)需要解決六個方面的問題 ——學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話有感 庫木西力克鄉(xiāng)黨委書記:丁曉春 今年7月是第十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月,今年黨風(fēng)廉政教育月活動的主題是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會XX縣區(qū)委十一屆七次全委(擴(kuò)大)會議精神,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、種種預(yù)防的方針,以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風(fēng)、忠實履行職責(zé)”為主題,通過學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)頒布的有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)和文件規(guī)定,開展違紀(jì)違法典型案件警示教育,學(xué)習(xí)廉政先進(jìn)典型事跡等活動,使廣大黨員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、大局意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識,大力弘揚良好作風(fēng),堅持廉潔從政,推進(jìn)廉政建設(shè)各項工作深入開展。特別是在急難險重任務(wù)面前,部門之間更要加強(qiáng)溝通,密切配合,堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,尤其是今年“7﹒5”事件、“7﹒6”事件發(fā)生后,全鄉(xiāng)各單位和廣大黨員干部都能牢固樹立大局意識,放棄自己本單位的局部利益和個人利益,能夠服從全局,能夠立即投身到維護(hù)社會穩(wěn)定中,廣大干部在“7﹒5”事件、“7﹒6”事件中表現(xiàn)出的不怕苦、不怕累、個人利益服從集體利益的高商品德。目前我鄉(xiāng)正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,需要解決的問題很多,尤其是目前面臨著維護(hù)穩(wěn)定的嚴(yán)峻 任務(wù),各項工作千頭萬緒,辦事拖拉,勢必影響全鄉(xiāng)發(fā)展的大局。對大事、難事的服務(wù),最能體現(xiàn)一個單位的責(zé)任意識。 六、強(qiáng)化廉政意識,解決廉潔自律問題 要通過深入開展警示教育和黨性黨風(fēng)教育,著力解決“當(dāng)官為什么,當(dāng)官做什么”的問題,從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的道德防線。全鄉(xiāng)各黨組織和廣大黨員干部要充分認(rèn)識其重要性和必要性,狠抓各項工作的落實,確保我鄉(xiāng)各項工作開創(chuàng)出新的局面。 第三篇:黨員著力需要解決的八方面問題黨員著力需要解決的八個方面問題 。(1)有的看齊意識不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),我行我素,不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 (3)有的執(zhí)法不公,講人情、講關(guān)系、講交易,吃拿卡要、故意刁難。 。 (3)有的套取騙取國家補貼補助款,截留克扣、虛報冒領(lǐng)、貪污私分惠民資金,侵害群眾利益。 (3)有的工作沒思路,沒目標(biāo),照搬照抄,不能結(jié)合實際開展工作;工作不主動,沒熱情,沒激情,辦事拖沓,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。就是要著力改變一些干部精神萎靡不振、事業(yè)心責(zé)任感缺乏、干事創(chuàng)業(yè)熱情不足、得過且過熬資歷、等提拔的問題,切實解決一些干部工作能力不強(qiáng)、稅收業(yè)務(wù)不熟悉、政策執(zhí)行不得力、工作落實不到位的不良現(xiàn)象,堅決糾正工作中回避矛盾、怕?lián)?zé)任、敷衍塞責(zé)、效能低下等不作為、慢作為的懶惰習(xí)氣。 三是著力解決“蠻”的問題。就是要堅決查處辦事服務(wù)故意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,巧立名目吃、拿、卡、要,搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易的問題,嚴(yán)肅處理聯(lián)絡(luò)感情送紅包、利用職權(quán)收紅包、婚喪喜慶大操大辦、借機(jī)斂財?shù)倪`規(guī)違紀(jì)行為,進(jìn)一步防止利用稅務(wù)師事務(wù)所及從業(yè)人員亂作為問題,切實解決干部管理監(jiān)督上失之于寬、失之于軟的不良現(xiàn)象和錯誤傾向。 三、創(chuàng)新力度不夠大。民兵訓(xùn)練抓不好,確保廣大民兵在完成祖國統(tǒng)一大業(yè)、加強(qiáng)小康社會建設(shè)中肩負(fù)歷史使命、發(fā)揮生力軍作用就成為一句空話。由于一些專武和民兵干部素質(zhì)不高,加上民兵流動性大等原因,不少單位出現(xiàn)了有組織無兵員、有兵員無活動的現(xiàn)象。防止出現(xiàn)東一榔頭西一棒子,想起什么抓什么,想怎么抓就怎么抓,抓到什么程度算什么程度的盲目做法。從以往的實踐經(jīng)驗和民兵工作的現(xiàn)實需求看,加大訓(xùn)練的創(chuàng)新力度,應(yīng)側(cè)重做好以下方面。一方面要提高干部素質(zhì)起點,嚴(yán)把入口關(guān)。要用《軍隊訓(xùn)練綱要》的基本精神指導(dǎo)民兵建設(shè),全面提高民兵隊伍建設(shè)水平。 第19頁 共19
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