7郵政綜合辦經(jīng)驗交流(更新版)
【正文】 組織好各項會議，召開了支局所長會議5次，各類座談會4次，組織開展了全局營業(yè)人員技能大賽，做好了員工技能鑒定工作，確保員工技能鑒定通過率達98%。第5頁 共5頁。及時為員工辦理各項社會福利，保障員工及時享受企業(yè)發(fā)展成果，今年陸續(xù)為員工辦理了職工醫(yī)療保險、大病險、工傷險、生育險等。管理工作中嚴格要求自己，作為一名部門管理人員，能夠自覺遵守企業(yè)一切規(guī)章制度，堅守崗位職責，做到以身作則，在工作中執(zhí)行好規(guī)章制度，對全局員工日常管理工作做到以制度為準則。作為一名中層管理工作人員要不斷的提高自己的思想意識，只有思想到位了行為才能正確。一、創(chuàng)新思路、職責到位黃楨局長工作理念中提出“思想領(lǐng)先”，思想決定行為，首先要思想意識到位了才能有行為結(jié)果，想不到不可能做到好，所以，要做好工作就必須有正確的思想。在管理工作中我始終堅持“大事講原則、小事講情理”的管理原則。組織開展各項業(yè)務(wù)培訓，進一步提升員工專業(yè)水平和
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