充分就業(yè)工作匯報(bào)(更新版)
【正文】 。這類工作簡(jiǎn)單易學(xué)、年齡不限、性別不限，只要雙手健全的人員都可以加工。對(duì)“月嫂”的培訓(xùn)、考試、上崗、回訪等都進(jìn)行了歸檔管理，形成了培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)一條龍的服務(wù)模式。 2月26日（正月十三）上午，在瑞泉馨城舉辦了溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移3169人，縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移483人，市外轉(zhuǎn)移114人，%、%、3%。（4）在瑞泉馨城寧和苑建立居家就業(yè)基地，著力解決“4050”等就業(yè)困難群體的就業(yè)難問題。目前已有多項(xiàng)公共服務(wù)延伸項(xiàng)目可以直接在服務(wù)大廳辦理。充分就業(yè)工作匯報(bào) 各位領(lǐng)導(dǎo)： 2010年，涌泉街道緊緊圍繞市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)。大廳配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。（3）打造高端就業(yè)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)轄區(qū)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路，促進(jìn)失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)。 三、2010年1至4月份工作開展情況 農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況 1—4月份街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)3752人，與2010年相比略有增加。 城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)工作情況 （1）舉辦溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗位”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。 街道對(duì)首批“月嫂”實(shí)行了結(jié)對(duì)幫扶。比如：茶葉硬盒、酒類﹝五糧液、郎酒集團(tuán)﹞木質(zhì)包裝禮品盒的粘合等。印制了《涌泉街道創(chuàng)業(yè)政策咨詢手冊(cè)》，在公共服務(wù)大廳和各社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行宣傳展示。 當(dāng)前創(chuàng)業(yè)工作中遇到的難題主要有以下三點(diǎn)： （1）群眾觀念落后，缺乏創(chuàng)業(yè)的積極心態(tài)。 （3）缺少必要的創(chuàng)業(yè)資金。對(duì)瑞泉馨城居民的家庭基本情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了有效的調(diào)查摸底。 第8頁(yè) 共8
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