7隱患整改治理的安全措施(更新版)
【正文】 各崗位員工的消防培訓。對壓力不夠的滅火器進行檢測并加壓。 合理配置人力資源，改善超負荷工作狀態(tài)理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，合理搭配年輕護士和資歷老的護士值班，以解決護士的超負荷工作，維護護士心理健康。 缺乏人文關懷，沒有做到以人為本健康教育落實不到位在為患者操作時， 未能主動與患者溝通，不能主動適應患者需要。有些同志粗心大意，技術操作不細致、不過硬，護理不及時，交接班不清，對錯藥、發(fā)錯藥的現(xiàn)象也時有發(fā)生 執(zhí)行職責，制度不嚴上下班有遲到現(xiàn)象。 強化駕駛人員安全行駛管理： （一）負責駕駛員的安全教育、培訓，監(jiān)管駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證，按規(guī)定對駕駛車輛及駕駛員的違章行為進行處罰。 保持安全行車距離。沒有比生命更重要的財富，沒有比安全更重要的幸福。盡管我們多次開會強調，提高認識，強化責任，很抓落實，由于疏于監(jiān)督，執(zhí)行不力，導致事故隱患。 安全隱患排查治理有關制度已在外訂制，7日下午拿回，8號上墻。 問題 三、11612運輸巷放炮未執(zhí)行“一炮三檢”%時有人作業(yè)。立即接好管路開閘放水，及時噴霧灑水防塵，并且今后杜絕此類隱患的發(fā)生。 問題 四、1610采面放炮線不是專用放炮線，且煤電鉆鉆頭松動。 ，培訓，例會記錄和簽到管理工作，做到每月舉行一次安全例會，每年進行至少三次的安全培訓，嚴格要求參加人員的數(shù)量和簽到情況。 ，保對公司30輛車進行排查，該年審的年審，該保養(yǎng)的保養(yǎng)，該證車輛安全出行，保證車輛排查持續(xù)進行。 三、我公司負責人將高速違法十項意義講解 超速行駛和不安規(guī)定車 疲勞駕駛。 貨車超載。 處罰情況： （一）對這次違法車輛和駕駛員追究相關法律責任，必需進行學習教育，建立檔案，做深刻的檢查和保證。有的不認真執(zhí)行醫(yī)囑，錯抄或漏抄醫(yī)囑；有的遇到有疑問，不請示、不報告；有的遺忘重要醫(yī)囑；有的交接班不認真，床旁交接不仔細，心中無數(shù)，有的不按護理等級巡視病房，病情變化未能及時發(fā)現(xiàn)，工作時不夠細心和耐心，查對中明明已發(fā)現(xiàn)可疑，但還是含含糊糊地去做。 搶救用物準備不齊全，搶救儀器無定時檢查及保養(yǎng)，專人管理但只是流于形式，影響搶救工作開展。規(guī)范健康教育程序，改變以防填鴨式教育，給病人最需要的指導。已重新采購指示牌和應急燈進行安裝完畢。 三、領導小組： 組長：蔣傳友 副組長：孫嘉飛 成員：邵海芹林海微付紅慶邵國利王影 四、治理內容： 學校高度重視學校安全工作，建立健全各項安全規(guī)章制度，建立安全工作組織領導機構，學校安全工作分級負責，責任到人，并層層簽定責任書。 五、具體要求： 我校要把此次安全隱患排查治理專項行動作為安全工作的重要任務來抓，成立安全領
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