7政務(wù)公開工作匯報(bào)(更新版)
【正文】 要服從公開內(nèi)容的需要，服從群眾監(jiān)督的需要。在每個(gè)單位設(shè)立了政務(wù)公開墻，將公開內(nèi)容在公開墻上分塊集中公開。四是政務(wù)公開反饋制度。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的黨政一把手對政務(wù)公開工作負(fù)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對其職責(zé)范圍的政務(wù)公開工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室和各所屬部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位政務(wù)公開工作負(fù)責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。政務(wù)公開工作匯報(bào) 自1998年以來，我市以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，把政務(wù)公開作為發(fā)展社會(huì)主義民主政治、提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措，創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，積極深化政務(wù)公開工作，全市3個(gè)街道、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、76個(gè)市直單位全部推行了政務(wù)公開，形成了市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動(dòng)，部門齊抓的工作格局，取得了較為明顯的成效。同時(shí)，遵照依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則，建立完善了以下五項(xiàng)制度：一是政務(wù)公開責(zé)任制度。結(jié)合年終目標(biāo)責(zé)任制考核，對認(rèn)真實(shí)行政務(wù)公開的單位和個(gè)人給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對弄虛作假或不實(shí)行政務(wù)公開的，給予批評教育，直至追究主要領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。一是創(chuàng)新公開形式，集中統(tǒng)一公開。三是政務(wù)公開實(shí)行定期與不定期的辦法。如交警隊(duì)對機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行電腦選號，拉近了警民距離；住房資金管理中心在經(jīng)濟(jì)適用房分配時(shí)，通過上報(bào)公布，接受群眾監(jiān)督，對37名不符合要求的分配名額予以取消；稅務(wù)系統(tǒng)近年來將稅收政策、稅款征收、違章處罰等事項(xiàng)詳細(xì)公開，實(shí)行銀行代收制度，較好地解決了稅收征管員定稅、征收、處罰的隨意性，有效地克服了“人情稅”、“態(tài)度稅”和辦稅不廉等問題。政務(wù)公開讓政府部門及工作人員切實(shí)認(rèn)識(shí)和感受到自己只是人民的公仆，手中的權(quán)力是為人民服務(wù)的，有效促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督，提高質(zhì)量是保證。 第7頁 共7頁
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