【正文】 醫(yī)務人員基本掌握控煙知識、方法和戒煙技巧； 禁煙區(qū)域內(nèi)無人吸煙； 禁煙區(qū)域內(nèi)無煙具（包括自制簡易煙缸等）； 告知并勸說外來人員在院內(nèi)不吸煙有成效，禁煙區(qū)域內(nèi)無煙蒂。 全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全站通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為2分，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人績效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。 擬定選出“無煙辦公室”，并對評選出的“無煙辦公室”進行表彰。 對戒煙成功的學校教職工給予200元獎勵，發(fā)放證書，加以表彰。（處罰10元） 室內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰20元） 科室未設有控煙監(jiān)督員（處罰10元），有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元） 科室成員不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務（處罰10元） 科室負責人未掌握所轄教師及員工吸煙情況（處罰20元） 所轄教師及員工無故不參加控煙知識培訓（處罰10元） 無鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙記錄（處罰10元） 學校醫(yī)務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和指導（處罰10元） 對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從科室活動經(jīng)費中扣除。 學?？責燁I(lǐng)導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進行檢查，并對檢查情況進行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實獎懲。 認真學習和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定，在學校內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。 學?？責煿ぷ鲗嵭小罢l主管誰負責”制度，各辦公室主任和年級組長負責監(jiān)督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領(lǐng)導予以大會點名批評，重復出現(xiàn)則按相關(guān)要求予以處罰。 三、獎勵 學校設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在學校開展創(chuàng)建“無煙學校”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。 一、教師 遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項硬指標，若教職工在校被查獲有抽煙行為，取消當年評優(yōu)評先資格。 學生在寢室不遵守《條例》吸煙者，取消該寢室評優(yōu)評先資格及該寢室優(yōu)秀室長等評優(yōu)資格。 對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加2分。 在大型設備、精密儀器的科室內(nèi)吸煙者，違者一次罰款500元。 三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。 十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。 1年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個