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7學(xué)習(xí)全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議精神感悟6篇(更新版)

  

【正文】 組織和群眾的認(rèn)可。第三要抓好選拔使用。 我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),聚焦專業(yè)知識(shí),提升專業(yè)素養(yǎng),夯實(shí)專業(yè)本領(lǐng)。 推動(dòng)事業(yè)趕超發(fā)展,迫切需要一大批忠誠(chéng)干凈、帶頭拼搏、英勇善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍。 習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中指出。黨員干部必須繼承和發(fā)揚(yáng)這一初心和使命,把服務(wù)人民群眾作為做好的作為,讓群眾享受到黨和國(guó)家各項(xiàng)政策的紅利,提升群眾滿意度和幸福感。經(jīng)常性對(duì)照正反兩方面的典型,使之成為每日必照的“鏡子”,就能打掃思想上的塵埃,激發(fā)信仰信念,堅(jiān)定真理道理。近日,中組部部長(zhǎng)陳希在全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),為培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。 【篇四】 10月9日,中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希在全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議上,就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部提出了具體要求,為培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供了根本遵循。通過(guò)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、強(qiáng)化家風(fēng)建設(shè)、建立干部廉政檔案以及設(shè)置廉政舉報(bào)郵箱、“12380”舉辦電話、手機(jī)短信和信箱等舉措,加強(qiáng)對(duì)黨員干部社交圈、娛樂(lè)圈、生活圈的監(jiān)督,及時(shí)對(duì)黨員干部進(jìn)行提醒、批評(píng)和監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,在選人用人工作開(kāi)展之前,及時(shí)召開(kāi)由組織、紀(jì)檢、人事、審計(jì)、公安、信訪等部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)通報(bào)情況、交換信息,確保從源頭上確保風(fēng)清氣正。這些教訓(xùn)是深刻的,更是慘痛的。 【篇三】 在全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議上,中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希強(qiáng)調(diào),要深化選人用人工作監(jiān)督,持續(xù)整治選人用人上的不正之風(fēng)。 一是嚴(yán)格教育,切實(shí)做好干部政治監(jiān)督。“用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。梳理查找領(lǐng)導(dǎo)干部在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的主要問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,明確改進(jìn)目標(biāo),采取務(wù)實(shí)措施,進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)和新作為。規(guī)范選人用人,關(guān)鍵靠制度。同時(shí),我們有一支專業(yè)的寫(xiě)作團(tuán)隊(duì),為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。用制度管人,靠制度管事。堅(jiān)持教育懲戒并舉,教育為先,前移監(jiān)督關(guān)口,時(shí)刻警醒黨員干部,把領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常。只有織密織牢干部選拔任用工作監(jiān)督網(wǎng),拉緊責(zé)任的鏈條,才能選好人、用好人用人,營(yíng)造人心思進(jìn)、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 二是多管齊下,形成干部監(jiān)督管理合力。”由此可以看出,加強(qiáng)干部監(jiān)督的重要性。同時(shí),在極少數(shù)地方和單位,黨的干部工作政策執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,正確用人導(dǎo)向還沒(méi)有得到很好體現(xiàn),選人用人上的不正之風(fēng)仍有發(fā)生。只有突出重點(diǎn),才能有的放矢。強(qiáng)化選人用人工作監(jiān)督,根本在于各級(jí)黨委(黨組)特別是書(shū)記要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),帶頭落實(shí)政治責(zé)任,帶頭堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。 一是注重日常監(jiān)管。 三是健全監(jiān)督機(jī)制。正面典型是鏡子,可以對(duì)照我們自身的不足。習(xí)近平總書(shū)記十分重視學(xué)習(xí),講過(guò)最大的愛(ài)好就是讀書(shū)。 黨內(nèi)干部隊(duì)伍政治生活中也出現(xiàn)了一些突出問(wèn)題,主要是。但也當(dāng)看到,與新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的要求相比,當(dāng)下干部隊(duì)伍仍然存在結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)化水平不高、本領(lǐng)不適應(yīng)等問(wèn)題。動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)掌握一批“獅子型”干部人選,建立“獅子型”干部庫(kù)。 第13頁(yè) 共13頁(yè)
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