7園林局治庸問責(zé)個人心得感想(更新版)
【正文】 從制度建設(shè)入手，有針對性地進行預(yù)防和治理。接下來就是怎么“治”的問題。園林局治庸問責(zé)個人心得感想 今年以來，在全市、全區(qū)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”，我區(qū)園林局也隨即召開了“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計劃”工作動員會，按照區(qū)局要求認真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作，弘揚干事文化，營造“令行禁止，拼博進取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。結(jié)合本院的實際，我們在審判執(zhí)行上，就是要解決辦案效率和辦案效果的問題。只有這樣，各項工作的完成情況才能通過相應(yīng)的分值反映出來，促進行政工作由“虛”變“實”，使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對“全年重點抓什么”一目了然，對“當(dāng)前應(yīng)該抓什么”心中有數(shù)，對“工作不達標(biāo)會受到什么處理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生平庸的“溫床” 三是治理庸懶散要從嚴(yán)格建章立制，從機制上防
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