【正文】 導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展主題實踐活動，努力解決好人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的熱點、難點問題。 （一）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全力開展好學(xué)習(xí)實踐活動 在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的 xx 大做出的戰(zhàn)略決策，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要保證。 回顧取得的成績令人振奮，積累的經(jīng)驗更顯珍貴。開展了大規(guī)模的農(nóng)村科技培訓(xùn)系列活動，共舉辦各類培訓(xùn)班 130 次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部5000 余人次。認(rèn)真做好下崗失業(yè)黨員的入戶調(diào)查工作，為下崗失業(yè)黨員建立檔案，做到情況明，底數(shù)清。在農(nóng)村，開展 “ 包村聯(lián)戶 ” 活動，由 101 個單位包扶村屯 80 個，包保貧困戶 99 戶，包保貧困黨員97 名，累計投入幫扶物資 折合人民幣 675 萬元；投入資金 4 萬余元，為 2 戶建國前老黨員改造了住房；從縣管黨費中列支專款，免費為 443 名 60 歲以上農(nóng)民黨員參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療；為 第 5 頁 共 14 頁 8 名貧困黨員子女解決了入學(xué)難問題。 第二，積極推進(jìn)州委 “1 帶 5” 文件的有效落實，全縣基層黨組織建設(shè)水平得到提升 一是實現(xiàn)了基層黨建體制機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，加強任前監(jiān)督，完善干部監(jiān)督 “ 聯(lián)席會議制度 ” ，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)。年初，縣委派出 4 個走訪組，分別到吉林、遼寧兩省的 36 所高校對接，招才引智，通過公開考試，共引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生 135 人。去年 8 月末，全州 “ 雙爭 ” 活動現(xiàn)場會在 **召開，州委常委、組織部長莊嚴(yán)同志對我縣 “ 雙爭 ” 活動給予了充分的肯定。 第 1 頁 共 14 頁 在全縣組織工作會議上的工作報告 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實全州組織工作會議XX 縣區(qū)十三屆二次黨代會精神，總結(jié)回顧 xx 年的工作，安排部署 xx 年的工作任務(wù)。把基層科、室、站、所、村和駐汪的 15 個單位納入 “ 雙爭 ” 活動范圍，形成了 “ 縣、鄉(xiāng)、村 ” 三級聯(lián)動的局面。 三是大學(xué)生引進(jìn)和培養(yǎng)工作成效顯著。 五是干部監(jiān)督工作邁出新步伐。通過嚴(yán)格有效的督考，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的外部壓 力，轉(zhuǎn)化為上項目、服務(wù)項目和推進(jìn)各項工作有效落實的內(nèi)在動力， 第 4 頁 共 14 頁 全縣干部隊伍的執(zhí)行力明顯增強。在城鎮(zhèn)，深入開展 “ 結(jié)對幫扶 ”活動，共結(jié)幫扶對子 104 個。充分發(fā)揮街道 “ 大工委 ” 體制的優(yōu)勢，街道社區(qū)黨組織與駐街道社區(qū)成員單位共結(jié) “ 創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持對子 ”48 個。 六是黨員教育和管理工作得到加強。 此外，干部檔案管理、調(diào)研、信息、電教、統(tǒng)計、黨建網(wǎng)站等 各項工作，也都在服務(wù)大局中有了新的提高和跨越。圍繞這一總體思路，我們確定 xx 年為全縣組織工作 “ 深化落實年 ” ，重點抓好四個方面的工作。 （二）以州委干部工作 “6 ＋ 1” 文件為遵循，研究探索干部工作新途徑 以 “ 雙爭 ” 活動為載體，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。加強后備干部動態(tài)管理，年內(nèi)舉辦一期青年干部培訓(xùn)班。 建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制，全方位做好監(jiān)督工作。 （三）以州委基層黨建 “1 帶 5” 文件為指導(dǎo)，不斷推出黨建工作新舉措。加大對 “ 兩新 ” 組織黨組織的組建力度，年內(nèi) 30 人以上的 “ 兩新 ” 組織黨組織覆蓋率要達(dá)到 45%以上，重點培育 3 至5 個非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)示范點。繼續(xù)做好選派后備干部和高校畢業(yè)生（選調(diào)生）到村任職工作。 （四）以提高能力素質(zhì)為重點，著力建設(shè) “ 模范部門 ” 、打造 “ 過硬隊伍 ” 以 xx 提出的建設(shè) “ 模范部門 ” 、打造 “ 過硬隊伍 ” 為根本目標(biāo)，以深入開展 “ 講黨性、重品行、作表 率 ” 和 “ 大興五種風(fēng)氣、爭創(chuàng)三個一流 ” 活動為主要載體，加強和改進(jìn)組織部門自身建設(shè)。 第三，以樹立組工干部的新形象為目標(biāo)，認(rèn)真落實從嚴(yán)治部的要求