【摘要】醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范2內(nèi)容提要?制定手衛(wèi)生規(guī)范的背景?手衛(wèi)生相關(guān)術(shù)語和定義?手衛(wèi)生的管理與基本要求?手衛(wèi)生設(shè)施?洗手與衛(wèi)生手消毒?外科洗手與手消毒?手衛(wèi)生消毒效果的監(jiān)測3一、制定手衛(wèi)生規(guī)范的背景41、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范的意義?手衛(wèi)生是預(yù)防和控制醫(yī)院感染、保障病人和醫(yī)務(wù)人員安全最
2025-03-15 19:25
【摘要】單縣中心醫(yī)院重癥醫(yī)學科張貴真2023-11-5HandHygieneVSNosoialInfection手衛(wèi)生與醫(yī)院感染——《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》解讀在一次次感染暴發(fā)的反思中認識手衛(wèi)生2023年SARS在我國暴發(fā)流
2025-03-15 18:34
【摘要】第一篇:手衛(wèi)生管理制度實施規(guī)范 手衛(wèi)生管理制度實施規(guī)范 手衛(wèi)生管理制度: 1、手衛(wèi)生為洗手,手消毒和外科手消毒的總稱。 2、全院必須配備合格的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施,必須用流動水,提倡用洗手液洗手。...
2024-10-31 12:01
【摘要】1有限公司職工獎懲管理制度實施細則第一章總則第一條為激勵職工的工作積極性和創(chuàng)造力,維護公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序,特制訂本制度。第二條公司職工必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律,愛護公司財產(chǎn),學習和掌握本職工作所需要的專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能,團結(jié)協(xié)作,完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。第三條
2024-12-15 06:42
【摘要】金干二期項目部現(xiàn)場調(diào)整管理模式具體實施方案項目部全體員工:目前,由于我項目部管理人員與勞務(wù)管理人員對交叉進行進一步提高項目團隊素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率,真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,提高項目團隊的工作積極性和主動性,結(jié)合實際情況,特制定一、績效考核的目的、用途和方式1、績效考核的最終目的是提高項目團隊工作效率,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才,創(chuàng)建精英團隊。2、考核的結(jié)
2025-04-18 02:01
【摘要】財務(wù)管理制度實施細則第一章貨幣資金管理第一條建立貨幣資金的預(yù)算制度公司的貨幣資金的管理以預(yù)算為基準,結(jié)合實際進行調(diào)整,編制貨幣資金預(yù)算,首先要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)模、生產(chǎn)狀況等單位的發(fā)展經(jīng)營計劃因素,由部門負責人、銷售人員、采購人員和直接參與資金支付業(yè)務(wù)的人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要,編制采購成本及費用資金預(yù)算,逐級上報審查。經(jīng)過單位內(nèi)部各有關(guān)部門的認真研究、反復(fù)協(xié)商、綜合平衡修
2025-04-12 04:26
【摘要】圖紙管理制度實施細則一、目的和使用范圍為了更好的規(guī)范設(shè)備及設(shè)計圖紙的保管、發(fā)放和使用,根據(jù)業(yè)主僅提供四套圖紙的實際情況,本著施工圖紙服務(wù)施工的第一原則,合理利用有限的圖紙資源,將《管理制度匯編》中的圖紙管理制度進行細化,制定本細則。本細則適用于漯河項目部的圖紙管理工作二、職責1、質(zhì)檢科負責圖紙管理的監(jiān)督指導(dǎo)2、資料室負責本項目的圖紙管理
2025-05-13 22:02
【摘要】第一篇:醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的監(jiān)測 手衛(wèi)生效果的監(jiān)測方法 B.1采樣時間在接觸患者、進行診療活動前采樣。 B.2采樣方法被檢者五指并攏,用浸有含相應(yīng)中和劑的無菌洗脫水液浸濕的棉拭子在雙手指曲面從指跟到...
2024-10-30 23:37
【摘要】第一篇:醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范 WS/T313-2009 醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范范圍 本標準規(guī)定了醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理與基本要求、手衛(wèi)生設(shè)施、洗手與衛(wèi)生手消毒、外科手消毒、手衛(wèi)生效果的監(jiān)測等。 本標準...
2024-11-04 01:56