7信息化下審計(jì)管理創(chuàng)新(更新版)
【正文】 計(jì)管理工作還缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才輸入企業(yè)進(jìn)行人才更新和換血。這主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是體現(xiàn)信息集中上，即呈現(xiàn)形式為數(shù)據(jù)集成，區(qū)塊鏈的興起使得大數(shù)據(jù)的服務(wù)更加精準(zhǔn)，信息化條件讓數(shù)據(jù)的收集、合成、搭建模型、構(gòu)成區(qū)塊鏈變得非常簡(jiǎn)單，這降低了傳統(tǒng)的信息處理方式帶來的風(fēng)險(xiǎn)，極大提高了金融和財(cái)經(jīng)產(chǎn)業(yè)的工作效率，降低了數(shù)據(jù)傳輸過程中的精力和成本；二是面體現(xiàn)在信息的共享，即相關(guān)行業(yè)的信息都可以通過互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸完成共享，主要表現(xiàn)為數(shù)據(jù)共享和及時(shí)共享，極大地節(jié)約了人力和物力，同時(shí)也拜托了時(shí)空上的局限性；三是對(duì)行業(yè)的要求提高，增加了從業(yè)者的壓力，在信息化條件下從業(yè)人員應(yīng)該具備相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)收集、合成、分析的知識(shí)，掌握相關(guān)的技術(shù)和手段才能在信息化條件下發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)。信息化條件下的企業(yè)和組織管理將面臨更多的管理創(chuàng)新問題，審計(jì)的日常管理工作將運(yùn)用更多的網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)。傳統(tǒng)審計(jì)工作人員在信息條件下缺乏相關(guān)的技術(shù)支撐，傳統(tǒng)審計(jì)工作管理已經(jīng)不能滿足時(shí)代對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的要求，審計(jì)管理應(yīng)該順應(yīng)信息化背景，從業(yè)人員和管理模式都應(yīng)該做出相應(yīng)的調(diào)整。審計(jì)管理的重點(diǎn)就是要對(duì)已有的資源進(jìn)行合理的配置和管理，但隨著信息化條件的到來，改變了傳統(tǒng)的資源庫(kù)建立、儲(chǔ)存以及維護(hù)手段。而審計(jì)管理要求的就是及時(shí)性、現(xiàn)場(chǎng)性，對(duì)審計(jì)管理材料能夠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)處理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容漏洞和不足并作出調(diào)整是非常有必要的。第一，建立起審計(jì)管理數(shù)據(jù)庫(kù)。第四，配置相關(guān)的審計(jì)網(wǎng)絡(luò)安全信息平臺(tái)。為此審計(jì)管理工作者要加快學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維，同時(shí)要注重對(duì)大數(shù)據(jù)的掌
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