【正文】 局政府信息公開(kāi)（政務(wù)公開(kāi)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)此次自查，我公司xx年xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅14，0918元。7元 以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。95+494932。37元屬編報(bào)錯(cuò)誤。40元未納稅調(diào)整。50%=494932。 對(duì)與成本費(fèi)用相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。0。35元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為385412。當(dāng)年公司賬面反映虧損964744。 xxxx公司成立以后，主要是從事了對(duì)xxxx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開(kāi)發(fā)工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了xxxx公司xx分公司，相繼對(duì)xx縣可能存在礦產(chǎn)資源的xx礦點(diǎn)、xxx礦點(diǎn)進(jìn)行前期的*、勘查、找礦等工作。我公司20年度20年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，%稅率應(yīng)繳納印花稅元。我公司20年度20年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬(wàn)元，已繳納。 殘疾人就業(yè)保障金：我公司20年1月20年12月 年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。2006年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2006年度經(jīng)營(yíng)性虧損元 二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）： 。我公司20年1月20年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。 地方教育附加費(fèi)。 。 四、規(guī)費(fèi)、基金部分： 我公司20年度20年度為職工150人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。同時(shí)，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開(kāi)發(fā)工作時(shí)斷時(shí)停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實(shí)力的合作開(kāi)發(fā)者上，為此xxxx公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。2013年取得收入1462122。 三、本次稅收自查情況： 接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關(guān)要求，我公司安排有關(guān)人員對(duì)我公司2012年1月1日至2013年12月31日的相關(guān)涉稅工作進(jìn)行了全面的檢查，主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進(jìn)行： 增值稅相關(guān)涉稅情況檢查： 我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)主要是通信工程施工，在2012年度取得收入245494元時(shí)，開(kāi)具了普通銷(xiāo)*，按3%的比例繳納了增值稅7364。03=4167。25元，賬面反映產(chǎn)品銷(xiāo)售成本1225994元。 ②、購(gòu)入固定資產(chǎn)（電腦、辦公家具等）57200元直接計(jì)入管理費(fèi)用，未采取折舊方式進(jìn)行攤銷(xiāo)。05元計(jì)入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整。13元，我公司2012013年度企業(yè)所得稅應(yīng)分別調(diào)整如下： 2012年度： 調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=934513。97元 應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅=148798。 二、自查工作的原則 高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對(duì)本公司xx至xx年度在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的各類(lèi)稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。具體情況如下： 20xx年度 我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在沒(méi)有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，8810元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4，580、76元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下： （1）未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用14，8810元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國(guó)稅發(fā)【xx】084號(hào)文）第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，8810元。政府信息公開(kāi)（政務(wù)公開(kāi)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。 二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量 大力加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。改進(jìn)信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會(huì)議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和批示中主動(dòng)尋找、挖掘信息線(xiàn)索。同時(shí)，按照《XX省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)動(dòng)態(tài)、人事任免、總結(jié)計(jì)劃、法規(guī)制度等信息。在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立政府信息公開(kāi)欄，詳細(xì)公開(kāi)各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。 有效落實(shí)政府信息公開(kāi)工作，必須切實(shí)做好監(jiān)督考核。盡量寫(xiě)的好看些，但確實(shí)存在的較明顯的問(wèn)題不宜回避。 在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。 五、全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境 各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤