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正文內(nèi)容

6提高履職能力服務(wù)發(fā)展大局(更新版)

  

【正文】 學(xué)型組織管理》、朱老師的《建立共同愿景》、王老師的《指揮與督導(dǎo)提升機(jī)關(guān)管理效能》。 知識(shí)的積累只有學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)依賴(lài)學(xué)習(xí),應(yīng)變的能力來(lái)自學(xué)習(xí)。 第二,面對(duì)企業(yè)快速發(fā)展的新要求,必須努力學(xué)習(xí)科技知識(shí),不斷提高創(chuàng)新的能力。其次,要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論體系。 第五篇:提高履職能力心得體會(huì)心得一:提高履職能力心得體會(huì) 科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵豐富,并具有鮮明的實(shí)踐特色。社會(huì)是一個(gè)有機(jī)整體,每個(gè)人干好本職工作,整個(gè)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步就有了基礎(chǔ)。其實(shí)不然。做好本職工作,不僅僅是一種生活需求,而且是應(yīng)當(dāng)履行的一份責(zé)任。為此,在委局機(jī)關(guān)選派一名年輕干部到市紀(jì)委參加為期半年的跟班培訓(xùn),選派一名工作能力強(qiáng)的中層干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,有兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部到縣機(jī)關(guān)掛職鍛練,兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢一般干部到縣信訪(fǎng)局等部門(mén)進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛練,有效的提高了干部履職能力。每年年底,對(duì)各科室工作進(jìn)行量化考核,對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的,在評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)方面給予優(yōu)先考慮,并適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。由辦公室統(tǒng)一安排時(shí)間并確定觀摩行走的線(xiàn)路,明確觀摩的具體內(nèi)容和先后順序。二是開(kāi)展“樹(shù)形象、展技能、提素質(zhì)”計(jì)算機(jī)實(shí)用技能展示活動(dòng)。五是活動(dòng)形式多樣化。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)化。為此,自2009年開(kāi)始,XX縣區(qū)紀(jì)委結(jié)合省、市紀(jì)委關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)施以提高干部履職能力為核心的素質(zhì)建設(shè)工程要求,不斷加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)力度,堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉干部,在創(chuàng)新中提升干部,收到良好效果。 (三)大力發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整是大勢(shì)所趨,刻不容緩。工作中,在學(xué)習(xí)、思考研究基礎(chǔ)上,對(duì)一些問(wèn)題還應(yīng)結(jié)合實(shí)踐,學(xué)會(huì)科學(xué)分析和預(yù)判,以便了解情況、分析問(wèn)題并提出對(duì)策。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們第二組對(duì)XX縣區(qū)中小企業(yè)發(fā)展中面臨融資難、高端人才引進(jìn)難等一些實(shí)際困難進(jìn)行了專(zhuān)題討論。主動(dòng)了解政治信息和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢(shì),并將時(shí)政要聞同本職工作相聯(lián)系。在工作中,對(duì)照黨章不斷檢查自己,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立行立改。各行各業(yè)的黨員干部,都應(yīng)該時(shí)刻不忘黨性修養(yǎng),端正勤政為民的工作態(tài)度,并不斷增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)和政治洞察力,這是做好工作的前提和基礎(chǔ)。更要確保其工作的健康運(yùn)行,最終達(dá)到推動(dòng)工作,促進(jìn)發(fā)展的監(jiān)督效果。 (三)以監(jiān)督為主,保障大局 一是突出發(fā)展主題,制定年初監(jiān)督計(jì)劃,一定要與黨委總體部署、政府中心工作同步,切實(shí)做到思發(fā)展發(fā)局,議發(fā)展大事,謀發(fā)展大計(jì)。四是深入調(diào)查,聯(lián)系群眾。 二、圍繞大局,監(jiān)督、支持、服務(wù)相結(jié)合 新時(shí)期人大工作要保持旺盛的生命力,關(guān)鍵在于要圍繞黨委、政府的重大決策部署,站在全局發(fā)展的高度,發(fā)揮人大的職能作用重點(diǎn)在于監(jiān)督、支持、服務(wù)相結(jié)合,才能更好、更快地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的順利發(fā)展。 二是優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),提高人大代表素質(zhì)。同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)人大代表的培訓(xùn),提高人大代表專(zhuān)業(yè)知識(shí)和依法履職能力。按照縣委“深化兩化互動(dòng),建設(shè)樂(lè)山東部門(mén)戶(hù)區(qū)”的總體要求和鄉(xiāng)黨委提出的“突破崛起,后發(fā)趕超”的工作思路和“農(nóng)業(yè)富鄉(xiāng)、商貿(mào)活鄉(xiāng)、生態(tài)秀鄉(xiāng)”的總體目標(biāo),確定人大工作方向和具體任務(wù)。一要抓住影響本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策、人民群眾根本利益的重大問(wèn)題,深入調(diào)研,集中民智,依法作出決議、決定,切實(shí)把黨委的重大部署通過(guò)法律的程序轉(zhuǎn)化為人民的共同意志。促進(jìn)重點(diǎn)工作的順利實(shí)施。作為一名從事科技建設(shè)與發(fā)展的黨員干部,只有不斷提高履職能力,服務(wù)高新企業(yè),才能適應(yīng)新形勢(shì)下XX縣區(qū)建設(shè)發(fā)展的新要求。深入工作實(shí)際,主動(dòng)了解服務(wù)對(duì)象多方需求,并創(chuàng)造條件,不斷滿(mǎn)足新時(shí)期服務(wù)對(duì)象的新期待。 在工作中,學(xué)習(xí)很重要,而對(duì)本職工作進(jìn)行提前思考研究,也是做好工作的重要環(huán)節(jié)。比如,2014年2月,習(xí)近平調(diào)研北京時(shí),對(duì)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出建設(shè)科技創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略思維,為全市加快推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等指明了方向,同時(shí)也對(duì)加快建設(shè)科技北京提供了強(qiáng)大動(dòng)力。對(duì)工作提 前介入,可以說(shuō)是一條成功經(jīng)驗(yàn)。并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的對(duì)策與意見(jiàn)。在實(shí)際工作中,應(yīng)把握好五個(gè)著力點(diǎn): (一)完善科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。多渠道、多領(lǐng)域、多方式,幫助企業(yè)解決融資難的問(wèn)題,以科技金融服務(wù)企業(yè)正常運(yùn)行。成立由縣委常委、紀(jì)委書(shū)記劉杰任組長(zhǎng),兩名副書(shū)記為副組長(zhǎng),各科室主任為成員的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)的組織管理工作。目前,已先后有20余名委局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參加了中、省、市紀(jì)委組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn);縣紀(jì)委組織舉辦紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次,受訓(xùn)人員達(dá)600余人次,紀(jì)檢監(jiān)察干部年度參訓(xùn)率達(dá)100%。 二、以實(shí)踐鍛煉為主題,挖掘干部自身潛力,增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力 堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉、考驗(yàn)和提高干部。比賽共計(jì)70分鐘,內(nèi)容包括:文字錄入,要求每人每分鐘最低速率達(dá)80字以上,正確率為95%以上;word、excel、ppt制作,要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)題目。帶動(dòng)了紀(jì)檢工作的全面發(fā)展。在內(nèi)部交流上,實(shí)行紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部與縣紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部交流使用制度。而建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,關(guān)鍵是不斷提高干部的素質(zhì)和能力。能力來(lái)自實(shí)踐,有為才能有位?!狈彩聢?jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,精益求精,不但可以提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,而且能夠促進(jìn)自身素質(zhì)和能力的提高。作為社會(huì)這個(gè)有機(jī)整體的組成部分,處在不同崗位的每個(gè)人都是一個(gè)充滿(mǎn)活力的細(xì)胞,發(fā)揮著各自的作用。 一、加強(qiáng)科學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí),不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。 二、加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí),提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力。要學(xué)習(xí)憲法,樹(shù)立牢固的憲法意識(shí)。新穎、活波、生動(dòng)的教學(xué)方式令我難忘。這次培訓(xùn)老師教的就是怎么樣學(xué)習(xí)。 王老師講了學(xué)習(xí)的精義。自我超越就是能夠主動(dòng)敢于面對(duì)挑戰(zhàn)自己改變自己,不逃避現(xiàn)實(shí),這是一件很難做的事情,先厘清目前的真實(shí),把目前的真實(shí)情況看作有利的合作而非敵對(duì)環(huán)境。古人曰;三省吾身,我們每天都要反省自己,做對(duì)了什么,做錯(cuò)了什么,什么該做,什么不該做;其次要有效表達(dá)自己的想法。能力是履行好崗位職責(zé)的要件,是對(duì)每一名干部職工的基本要求。 (如何工作認(rèn)真事例) 提高履職能力,要解決績(jī)效平平無(wú)所建樹(shù)問(wèn)題。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。 ,只有創(chuàng)新才會(huì)進(jìn)步,才會(huì)發(fā)
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