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6外僑辦上半年行政調(diào)解工作總結(jié)(更新版)

  

【正文】 四是繼續(xù)健全完善矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。 (三)行政調(diào)解人員工作能力有待提高。 四、切實(shí)加強(qiáng)行政調(diào)解力度 一是以預(yù)防、化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn),堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,嚴(yán)防矛盾糾紛激化,即使把矛盾糾紛化解在基層。成立了以主任為組長(zhǎng)的行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)行政調(diào)解工作的組織、協(xié)調(diào)工作。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將依法行政調(diào)解工作列入辦議事日程,及時(shí)召開辦務(wù)會(huì),專題研究落實(shí)行政調(diào)解工作各項(xiàng)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)了“人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解”三大調(diào)解有機(jī)銜接。 (二)觀念更新不夠,對(duì)行政調(diào)解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認(rèn)識(shí)不足,影響行政調(diào)解工作效率。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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