6衛(wèi)生局崗位職能(更新版)
【正文】 理。工作人員一律掛牌服務(wù)，舉止文明，禮貌待人。從方便公民、法人和其他組織的角度，處處、事事、時(shí)時(shí)為管理和服務(wù)對(duì)象考慮，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事時(shí)限，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 辦事人提出辦理的事項(xiàng)，不屬于首問人職責(zé)范圍的，首問人應(yīng)當(dāng)熱情相待；屬于本局職責(zé)范圍的，應(yīng)主動(dòng)告知與何部門或單位（科、室）聯(lián)系，必要時(shí)應(yīng)對(duì)對(duì)方聯(lián)系有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人；屬于本部門或本單位（科、室）職責(zé)范圍，但有關(guān)責(zé)任人不在或聯(lián)系不上的，首問人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)將辦事人的單位、姓名、聯(lián)系電話及擬辦事項(xiàng)的大致內(nèi)容等一一登記，并置于有關(guān)責(zé)任人的辦公桌上或以其他方式轉(zhuǎn)交給有關(guān)責(zé)任人。 各科室應(yīng)根據(jù)市衛(wèi)生局的職能，結(jié)合自己的工作任務(wù)和要求，進(jìn)一步細(xì)化每個(gè)崗位的職責(zé)，將任務(wù)和要求落實(shí)到每個(gè)崗位上。 （4）貫徹預(yù)防為主方針，開展全民健康教育。 制定縣衛(wèi)生局崗位責(zé)任制的原則。 （6）監(jiān)督管理傳染病防治和食品、職業(yè)、公共場(chǎng)所、放射、學(xué)校衛(wèi)生。 縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)工作人員因出差、開會(huì)、培訓(xùn)、請(qǐng)假等原因離崗，其職責(zé)必須由其指定人員代替履行，不能因人離崗而影響到工作。 屬于電話咨詢的，首問責(zé)任人應(yīng)按上述原則給予答復(fù)，屬于舉報(bào)或投訴的，首問責(zé)任人應(yīng)將反映的事項(xiàng)、舉報(bào)或投訴人姓名、聯(lián)系電話等要素記錄在冊(cè)，并及時(shí)報(bào)告科室領(lǐng)導(dǎo)或局分管領(lǐng)導(dǎo)。行政審批在3個(gè)工作日內(nèi)完成初審并答復(fù)是否予以受理，7日內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)審查，并回復(fù)審批結(jié)果。 按規(guī)收費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)從低。 一次性告知應(yīng)熱情仔細(xì)、盡力為辦事人提供便利。 衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位受理的信訪事項(xiàng)，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，并視情況將辦理結(jié)果反饋信訪人。將申請(qǐng)人姓名（單位）、電話號(hào)碼、申請(qǐng)事項(xiàng)、申請(qǐng)時(shí)間、否定理由及依據(jù)，送達(dá)不予許可決定書時(shí)間、審核責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)意見等填寫清楚，由審核責(zé)任科室留存。其中公開行政審批事項(xiàng)應(yīng)包括條件和標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)當(dāng)提交的材料、申報(bào)審批程序、審批時(shí)限、審批事項(xiàng)的依據(jù)、承辦科室、辦理結(jié)果以及監(jiān)督部門的監(jiān)督投訴電話等。 （二）失職追究及處理 工作人員因失職但未造成損失，未構(gòu)成違法違紀(jì)的，按照《XX市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究辦法（試行）》作出相應(yīng)處理； 工作人員因失職造成損失的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行查處； 工作人員因嚴(yán)重失職，造成國(guó)家重大損失的，構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)處理； 在追究工作人員失職行為的同時(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
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