6鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部作風建設的問題及對策(更新版)
【正文】 就順，干群關系就融洽，經濟發(fā)展就迅速。 在思想上，忘記為人民服務的宗旨。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部作風漂浮，兩眼向上，兩腳跑上，懶于下村組，即使下村組，也是走馬觀花，談不上解決群眾的實際問題，他們習慣于發(fā)號施令，做事情僅僅靠開大會，發(fā)文件實行領導，做工作是有布置，無檢查，對上級的批示虛于應付，熱衷于做表面文章；有的對待群眾的來信來訪，采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，態(tài)度生硬，作風粗暴，拒群眾于千里之外；有的是變相收費，變相攤派，對群眾的疾苦不聞不問，麻木不仁，甚至村組干部為工作被打，也不愿給他們撐腰壯膽；有的習慣于吃吃喝喝，拉拉扯扯，很不注重自身的形象，把黨群魚水關系演繹成油水關系；有的是“身在曹營心在漢”，不安心工作，跑調動，搞走讀，把政府的公務用車當成自己的私人小車，哪有心思為群眾辦實事、辦好事。江總書記說：“理論上的成熟是政治上成熟的
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