【正文】 我鎮(zhèn)的組織建設(shè)，得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。 四、人事人才穩(wěn)步推進 （一）對機關(guān)部分崗位進行了調(diào)整。建立非公制企業(yè)（社團）黨建領(lǐng)導小組，開展了非公企業(yè)黨建“推進月”活動。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機關(guān)效能建設(shè)活動，繼續(xù)實行機關(guān)人員效能責任追究辦法，進一步完善機關(guān)干部管理的各項制度。積極組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓和計算機培訓，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評定。 二、黨員干部隊伍建設(shè)有了新起色 （一）第三批共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得預(yù)期成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織 今年以來，我鎮(zhèn)組織在區(qū)委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心，深入貫徹上級組織有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展，取得了較好成績。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標辦事無內(nèi)耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導地位。一是以“創(chuàng)建學習型機關(guān)”為抓手，加大機關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識培訓力度，加強優(yōu)秀人才的培育。 （四）干部管理和作風整頓措施過硬。 （二）重視非公（社團）黨建。一是隆重召開紀念建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù)；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學習，對活動中心的一些設(shè)施進行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。著重在以下七方面下功夫： 一是加強干部管理。擴大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學技術(shù)協(xié)會支部建設(shè)，擴大培訓基地，規(guī)范培訓制度，發(fā)揮更大作用。加大督促檢查力度，狠抓建設(shè)進度，至上半年18個經(jīng)濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導小組，出臺了規(guī)范化建設(shè)實施意見，明確了建設(shè)的標準、時間和經(jīng)費安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。在村組織“回頭看”中，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調(diào)整。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨 員較少，條件還不很充分。繼續(xù)加強黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。 五是抓好村