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保險公司員工崗位競聘演講稿5篇(更新版)

2024-09-25 12:26上一頁面

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【正文】 非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個人三等功3次。在承保管理方面,堅決按照市分公司和保監(jiān)會及保險行業(yè)協會的要求依法合規(guī)經營,維護公司利益。如果能競聘成功,我將做到以下四點:認真學習,努力鉆研業(yè)務,盡快進入角_。還有兩家車商正在談判中。對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取、拼搏創(chuàng)新的欲望。20__年1月至20__年2月在某某營銷服務部工作。其四、強化教育培訓的功能,通過培訓增強主管的管理能力,業(yè)務員的市場開拓能力,和各級人員對公司的忠誠度。以南城為例,業(yè)務員在20_年平均月收入為350元,其中月均收入在1000元以上的有10人,在600元以上有18人,在400元以上的有21人,在200元以上的有18人,每月低于200元的有10人。其二、對于同業(yè)競爭而言,城區(qū)的競爭日趨激烈,各公司在城區(qū)業(yè)務間的差別也將越來越小。人才對于公司未來的發(fā)展居于一種戰(zhàn)略的位置。營銷需要理性的思維,還需要激情的帶動。其二、我對壽險信仰,對公司忠誠,對事業(yè)執(zhí)著。這些年的經歷都說明,是中國人壽發(fā)現了我,是中國人壽培育了我,是中國人壽成就了我。20_年2月,受分公司的委派,我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部,協助管理個險業(yè)務,在“奮戰(zhàn)60天,突破1000萬”的活動中,上頓渡出色地達成了目標,獲得了本次業(yè)務競賽的第一名。今天參加這次競聘,不僅僅是我的榮幸,更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。在抓好規(guī)定必學的基礎上,規(guī)范學習內容,豐富學習形式,創(chuàng)新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優(yōu)質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。三、具備嚴謹的工作作風,認真的工作態(tài)度郵政工作關系到的是國家與群眾的財產安全,是一項要求非常嚴格的工作。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。回首過去的年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:年,受到表彰。這些,都有利于今后工作的開展。用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支持我郵政發(fā)展。(三)抓好培訓,提高素質員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發(fā)展?jié)摿Φ拇笮?,要加大對員工的學習培訓力度,完善覆蓋全員的教育培訓體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓效能。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經理。20_年4月,由于懷孕而調回市分公司個人業(yè)務部擔任講師一職。20_年10月,參加了“行者無疆,宇雷增員”培訓。因此,對于如何啟動一個市場,如何擴展團隊,如何按營銷規(guī)律做事,有著豐富的實戰(zhàn)經驗,能夠理論聯系實際開拓性地開展工作。其三、年輕的我激情奔放,對未來所要從事的工作充滿信心。公司的發(fā)展需要有一批忠誠于公司,熱愛公司高素質的員工隊伍。誰放棄了農村市場,誰就放棄了未來生存的機會?,F在我們公司的員的平均收入處于一個偏低的狀態(tài)。其三、一手抓業(yè)績,一手抓增員,為業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展打下基礎。20__年6月至20__年1月在某某市分公司理賠中心從事查勘定損工作。我為我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能。同年又發(fā)展了4個品牌的汽車經銷商,有海南馬自達4s店、福仕達4s店、_鈴4s店、_淮4s店。歷年的工作實踐告訴我,要想干好事業(yè),就要奉獻自我,在業(yè)務知識的運用和新市場的開拓上,我有較強的工作經驗,是做好經理助理這一職務的基本條件。發(fā)揮特長、開闊思路、針對業(yè)務發(fā)展中遇到的突出問題及時調整工作思路。二、我的競聘優(yōu)勢自身綜合素質的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關協調能力較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關系密切。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。在“三個中心”建設上,要在現有組織架構的基礎上,進一步發(fā)揮信息技術的支撐作用,簡化內部流轉程序,提高內部流轉的自動化,提高工作效率,降低經營成本,以適應保險經營的“微利”時代。謝謝!保險公司員工崗位競聘演講稿篇5尊敬的各位領導、同事:大家好!首先感謝大家給我這次參與競聘的機會,我競聘的職位保險公司是綜合科主管。變則通,通則順,有改革就有活力,在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮螅粌H屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,為中國的民族壽險業(yè)爭光。同樣,這些知識對于理解上級公司的方針和政策,領會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。第三,熟悉財務管理,現代化辦公技能熟練,能有效的使工作順利進行。作好大家的后勤保障工作,不拖不等,:結合工作勤于思考,從領導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署。其次是注意強化外部協調,與稅務,銀行,質檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關系,使本部一些工作能夠順利有效的進行
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