【正文】 濟(jì)費(fèi)_________元。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。(二)勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。合同期滿，本合同自行終止。在解除或者終止勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。第四條、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí)。簡單員工勞動合同模板1甲方(用人單位)_________________________住所：____________________________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)__________________乙方(勞動者)___________________________住址：____________________________________身份證號碼：______________________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) ：(1)有固定期限勞動合同：______年______月______日至______年______月______日。本合同包含______個(gè)月的試用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二條、工作地點(diǎn)_________省(自治區(qū)、直轄市)_________市(縣)_________路_________號。第五條、勞動報(bào)酬乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣______元。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。乙方若同意，須服從。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的。(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第______條第______項(xiàng)情況之一的。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。(五)其他需約定事項(xiàng)：_________________________________。十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_______份，甲乙雙方各持_______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元