【正文】 的病人有的是術(shù)后等待康復(fù)的，而有的卻是在等待死亡一天天的臨近。我應(yīng)該在工作時的絕對認真以及一份非比尋常的耐心。對于我們實習(xí)護士來說，一開始的確難以適應(yīng)，不能很好的理解病人們的暴躁心情，也很不能忍受他們的“嬌生慣養(yǎng)”。在配制前要戴一次性口罩，防止由呼吸道吸入。特別的學(xué)會了用避光罩及微量泵輸入硝普鈉的操作方法。五是進一步討論完善績效考核分配方案：組織召開護士生活會，討論實習(xí)生帶教加分及骨科量化考核問題，最終達成共識，統(tǒng)一執(zhí)行。如我們的實習(xí)生帶教未單獨給帶教老師加分，骨科與其他?？乒ぷ髁肯嗖钶^大。每月科室教學(xué)查房一次，加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，積極參加醫(yī)院和護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。完善了輸血流程及注意事項，避免了輸血差錯事故。五是不斷提高護理質(zhì)量，保障護理安全：安排專人負責(zé)醫(yī)院感染管理工作，每周對潔凈區(qū)進行一次終末消毒，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。二是制定并執(zhí)行崗位職責(zé)、完善各班工作職責(zé)任務(wù):根據(jù)日常工作量和人員情況適時調(diào)整各班工作職責(zé)，實行量化考核，每天的每項手術(shù)工作都有記錄。實習(xí)護士的總結(jié)通用【篇3】在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，以等級醫(yī)院評審為中心，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實，認真實施，不懈努力圓滿地完成了各項任務(wù)。為患者供給全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。所以導(dǎo)醫(yī)臺護士要耐心和詳細的說明行走的路線和方向，例如：您直走，前面大廳左手邊就是藥房，類似這樣提示的語言。門診護士作為醫(yī)院的使者，在與病人第一次見面時，要用最親切的微笑來面對病人。實習(xí)護士的總結(jié)通用(5篇)實習(xí)期間，個人有機會結(jié)識同事、導(dǎo)師以及行業(yè)內(nèi)其他從業(yè)者，建立職業(yè)人脈關(guān)系。一、燦爛的微笑和得體的語言微笑是一種特殊的語言。三、準確明了的為病人指引方向，提供方便病人從掛號開始到就診、到取藥、到做各種檢查，都需要經(jīng)過幾個不同的環(huán)節(jié)，往往需要我們的指導(dǎo)和幫助。二、學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意堅持無菌觀念，對待工作認真負責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度的團體職責(zé)感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。做到每日有檢查，每周有質(zhì)控檢查，每月有質(zhì)控總結(jié)，重點問題跟蹤監(jiān)測，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。四是加強溝通機制：及時與后勤科室、供應(yīng)室及臨床科室等部門取得聯(lián)系，針對矛盾突出的問題，及時反饋和溝通，協(xié)商解決，以保證手術(shù)的順利開展和進行。按照三級乙等醫(yī)院手術(shù)室的標準，規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié)，做到交接清楚，責(zé)任到人。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次，主要學(xué)習(xí)手術(shù)室?？浦R及醫(yī)院內(nèi)和科室內(nèi)的核心制度，每月科室考核一次。五是績效考核不是很完善：手術(shù)室是我院最早實行績效考核，雖然已取得一定的成績，但還存在一些漏洞。認真實施手術(shù)室核心制度，確保每人對手術(shù)室規(guī)章制度和崗位職責(zé)知曉。由于內(nèi)三的工作一直比較繁忙，所以學(xué)習(xí)的東西很多，熟練了護理操作的各個過程，學(xué)會了怎樣與病人搞好關(guān)系，做老師的小幫手和怎樣獨自操作，很適應(yīng)那樣的工作環(huán)境?；熕幬锏腵配制要在專門的機器操作臺上進行，以免濺出的液體和粉末在空氣里傳播。因為相比內(nèi)科，腫瘤科的病患病情較重，所以病人自己的病痛也相對比較嚴重，甚至難以忍受，自然他們的心情、情緒也不是很好。