【正文】 檢查、全面驗收和最遲排列上交制，所有的獎勵和處罰現(xiàn)過現(xiàn)。　　 重新修訂制度，建立超作性強、可執(zhí)行的制度　　在進行職工摸底后，聽取了職工意見，我們匯集了所有的質(zhì)量管理制度，將制度重新進行審查，拋棄不適用的條款，精簡制度，制定超作性強，可執(zhí)行的制度，提升制度的可執(zhí)行力。　　二、具體質(zhì)量工作做法　　2014年也是我隊確立以質(zhì)量新隊的指導(dǎo)思想以來成績最顯著的一年，也是效果最顯著的一年，其主要做法有如下：　　 重新確立奮斗目標，統(tǒng)一思想　　在新疆阿北順北項目之后，270隊就面臨著很嚴重的挑戰(zhàn)，質(zhì)量意識的滑坡就導(dǎo)致隊伍下滑的原因之一，特別是新班子成立后，干部做了很大調(diào)整，在一起討論以后隊伍的發(fā)展時，大家都清楚的認識到，目前物探的整個形勢非常嚴重，無論是外圍項目還是內(nèi)部項目，競爭都非常激勵，占領(lǐng)市場所需要的條件很多，但是最為更本的就是質(zhì)量。　　單位典型事跡材料范文篇三　　又是質(zhì)量工作更上臺階的一年，一直以來我隊都是認真貫徹公司的以人為本、控制過程、追求卓越、奉獻誠信質(zhì)量方針，進一步鞏牢基礎(chǔ)，完善標準，強化執(zhí)行力，服務(wù)力和質(zhì)量風(fēng)險控制力，扎實提高質(zhì)量監(jiān)督工作。認真做好民政工作各類資金的及時發(fā)放、按需發(fā)放。在實際工作中，自覺地為領(lǐng)導(dǎo)、為組織分憂。同時，他也盡力幫助同事發(fā)揮自身優(yōu)勢，作好本職工作?！　∪羌訌娕c留學(xué)生的溝通，在學(xué)習(xí)上嚴格要求，在生活上熱心指導(dǎo)。xx年xx蘇省公安廳到鎮(zhèn)xx市公安局檢查涉外管理工作，定點查了學(xué)府路派出所，學(xué)府路派出所將國際教育交流學(xué)院建立的留學(xué)生信息資料檔案進行了展示，得到省公安廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。mdash。mdash。xx年度在國際交流學(xué)院辦公室主任的工作崗位上，以平凡踏實的工作做出了一定的工作業(yè)績，得到了全院工作人員的認同，贏得了大家的尊重和信任?！　≡趪H教育交流學(xué)院工作首先就要有堅強的黨性，要能熟練掌握并執(zhí)行黨和國家的方針政策，熟悉外事法規(guī)和紀律。建立中國學(xué)生的留學(xué)生管理勤工助學(xué)隊伍，既和留學(xué)生交了朋友，又起到了信息反饋的作用。留學(xué)生們說“最熟，他們也說“整天盯著我們的也是xx老師”悉、了解我們的是xx老師”，甚至考試前也會問“監(jiān)考時xx老師不會來吧”。正是由于他的出色的工作成績和他的人格魅力，xx年被部門推薦為“先進工作者”?！　≡撏境擞懈蕿槿似偷挠X悟以外，還具有很強的敬業(yè)精神。　　四、嚴于律己，熱情待人。Gamma。其次就是找班組骨干建議如何抓好質(zhì)量工作?最后進行了橫向質(zhì)量工作的對比，發(fā)現(xiàn)我們質(zhì)量工作主要存在的問題有以下幾個方面：　　(1)、干部重視程度問題?！　?chuàng)新質(zhì)量管理，提升質(zhì)量意識　　質(zhì)量工作是一個長期的工作，必須不斷更新，創(chuàng)新。與此同時，我們加大了獎勵和懲罰力度，所有的獎勵必須現(xiàn)場兌現(xiàn)，民工的處罰從生活費中扣除，獎勵直接交予受獎人員，起到激發(fā)和懲處作用，建立強硬的質(zhì)量懲罰意識，被動強化質(zhì)量的重要性。總體來說，制度健全，形成了一套行之有效的管理方法，整個隊伍重視質(zhì)量的風(fēng)氣形成，乃至民工隊伍也深深體會到270隊對質(zhì)量的重視程度?！　】催^“單位典型事跡材料范文”的人還看了：