6小議城市群區(qū)域創(chuàng)新能力的對策(更新版)
【正文】 應。應搞好金融、法律、會計、人才等中介機構(gòu)的建設，為區(qū)域內(nèi)各創(chuàng)新主體提供廣泛的規(guī)范化的服務，以及良好的沖突解決和協(xié)調(diào)機制。 三是許多企業(yè)的自主創(chuàng)新觀念沒有真正轉(zhuǎn)到以市場為導向的軌道上來。截止到2024 年底， XX 省大中型工業(yè)企業(yè)從事科技活動人員 108765 人，占企業(yè)職工總數(shù)的 1％，企業(yè)專職研發(fā)人員共有 13343 人，占企業(yè)職工總數(shù)的 ％，其中具有高中級職稱人員占 ％，不但比例低于發(fā)達地區(qū)，而且掌握當代技術(shù) 前沿的高技術(shù)人才更為缺乏。相比 2024 年而言， XX 省的創(chuàng)新能力有所下降。 區(qū)域的進步與發(fā)展離不開區(qū)域競爭力的支撐，而區(qū)域創(chuàng)新是區(qū)域競爭力的源泉，又是區(qū)域競爭力的主要推動因素。 一、中原城市群創(chuàng)新能力現(xiàn)狀 根據(jù)《中國區(qū)域創(chuàng)新能力報告》，河南區(qū)域創(chuàng)新能力總體上處于全國中下等水平，影響綜合 排名的 5 個要素能力都處于較低的水平，其中知識創(chuàng)造能力、知識獲取能力、企業(yè)創(chuàng)新能力、創(chuàng)新環(huán)境和管理能力及創(chuàng)新績效等 5 個部分 2024 年的排名分別為 第 2 頁 共 7 頁 2 2 1 19 和 16 名。制約中原城市群區(qū)域創(chuàng)新能力創(chuàng)新提高的瓶頸主要有以下幾點。d 投人為 ，占全省生產(chǎn)總值的 ％，遠遠低于全國 ％的平均水平，與發(fā)達地區(qū)相距甚遠。形成這些問題的原因是多方面的，但根本上是體制和機制方面的原因。 （二）增 強高校及科研機構(gòu)的創(chuàng)新意識和能力 中原城市群必須順應改革潮流，將科教機構(gòu)推向市場，建立其競爭機制，加大資金支持，并積極鼓勵引導民間企業(yè)、組織和個人投資科研機構(gòu)，創(chuàng)新企業(yè)與科研機構(gòu)的合作形式，加速高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)已有的科研基礎及領先領域，在某些學科上首先取得突破。目前 XX 省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，工業(yè)主導作用進一步加強，工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重進一步加大。
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