干部幫扶貧活動(dòng)實(shí)施方案(更新版)
【正文】 人勞、工會(huì)、計(jì)生、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門原職 能范圍內(nèi)的工作任務(wù)不變，要求不變，應(yīng)繼續(xù)做好。 各單位要把幫扶工作列入議事日程，建立相關(guān)制度，明確工作職責(zé)。所得的捐助資金統(tǒng)一由縣民政局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各 系統(tǒng)當(dāng)年上報(bào)的捐助名單，針對(duì)不同的救助對(duì)象采用相應(yīng)的救助方式，切實(shí)解決各類弱勢(shì)群體的生活困難。 二、目標(biāo)任務(wù)：按照市委、市府辦公室 *號(hào)通知精神，結(jié)合岱山實(shí)際，此次參與扶貧幫困活動(dòng)對(duì)象為全縣機(jī)關(guān)干部，形式為捐助現(xiàn)金。 副科級(jí)干部每年捐助金額 100 元。確定的補(bǔ)助對(duì)象要進(jìn)行公示，及時(shí)接受監(jiān)督。要認(rèn)真做好上門慰問工作，深入困難群眾家庭，了解他們疾苦，切實(shí)負(fù)起幫扶責(zé)任，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容。
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