干部作風(fēng)大整頓第二階段工作總結(jié)(更新版)
【正文】 走過場。通過這幾個(gè)渠道進(jìn)一步掌握干部隊(duì)伍的整體現(xiàn)狀；切實(shí)了解了干部在作風(fēng)方面的傾向性問題，摸清了干部在作風(fēng)、思想（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）、生活、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面存在的問題。我礦為廣泛征求和聽取職工群眾對干部的意見，對照 “ 十條標(biāo)準(zhǔn) ” ，針對干部作風(fēng)方面的 18 個(gè)問題進(jìn)行問卷調(diào)查，發(fā)放了干部作風(fēng)大整頓征求意見表 600 余份；召開了基層一線班組長和黨員參加的干部作風(fēng)征求意見座談會(huì)，對干部作風(fēng)存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場 “ 會(huì)診 ” ；設(shè)置了礦長信箱、干部作風(fēng)整頓信箱，開通了干部作風(fēng)大整頓舉報(bào)電話，廣泛征求廣大職工群眾對干部工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的意見。對于那些未能身體力行，違反礦制度、規(guī)定的，加大查處力度，一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不怠，決不姑息。
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