干部住村包村經(jīng)驗(yàn)交流(更新版)
【正文】 改良，防止小問(wèn)題釀成大問(wèn)題。一是增強(qiáng)干軍隊(duì)伍教育。對(duì)幫扶農(nóng)人增收成效分明、任務(wù)成果凸起的賜與鼓舞和表?yè)P(yáng)，對(duì)任務(wù)不給力的賜與催促和批判，未完成年度包村義務(wù)的指導(dǎo)干部不予評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔重用。 建準(zhǔn)則，確保運(yùn)動(dòng)有保證。對(duì)展開(kāi)運(yùn)動(dòng)不注重、不積極、結(jié)果差的指導(dǎo)干部和單元賜與傳遞批判?？h四套班子指導(dǎo)成員以及縣直各單元各部局首要指導(dǎo)以 “ 六個(gè)一 ” 和下鄉(xiāng)住村包村增收運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，按期不按期的走村入戶(hù)，切近群眾，調(diào)查底層所需所求，帶動(dòng)鄉(xiāng)村開(kāi)展，親密黨群干群關(guān)系。 1500 多名指導(dǎo)干部著眼農(nóng)人出產(chǎn)生涯急迫需求，凸起處理了人畜吃水問(wèn)題、新上項(xiàng)目、鄉(xiāng)村街巷硬化、鄉(xiāng)村便民連鎖商鋪、鄉(xiāng)村文明體育場(chǎng)合、鄉(xiāng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等直接關(guān)乎民生的問(wèn)題。每年應(yīng)走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù)不少于 20 戶(hù)，親密接觸群眾，融入群眾，聽(tīng)取群眾定見(jiàn)和呼聲，體察群眾堅(jiān)苦，實(shí)時(shí)處理群眾反映的一些共性問(wèn)題，做到接地氣才干有
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