干部個人年度考核工作總結報告(更新版)
【正文】 共 5 頁 做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起（ 8 月 8 日、 12 月7 日、 12 月 11 日），嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經教育有悔改的初犯。正在趴坡過坳增后勁。 及時送達通知、文 件和農業(yè)科技資料、技術信息。根據門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡 36 次，深夜查巡達20 次之多。學教活動產生了立竿見影的效果。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領導放心，讓干部滿意。眼到 善于觀察。參加考核的 38 人中，優(yōu)秀 4 人，合格 33 人，未定等 1 人。 第 1 頁 共 5 頁 干部個人年度考核工作總結報告 篇一： 為了切實加強我站干部考核工作，促進勤政廉政建設，強化競爭機制，切實改變全站職工的工作作風，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據，經過充分醞釀、討論，采取民主測評、領導小組集中的方式，確定了 2024 年度的考核等次。即 “ 心到 勤于思考。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。從扶貧幫困到作風整改。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。 四、聯村工作，及時反饋信息回復有結果。
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