【摘要】附表11水壓試驗(yàn)合格簽證共1頁設(shè)備名稱鍋爐水冷系統(tǒng)及過熱系統(tǒng)編號3#簽證內(nèi)容:3#鍋爐水冷系統(tǒng)及過熱系統(tǒng)于2020年7月21日進(jìn)行水壓試驗(yàn),鍋爐設(shè)計(jì)壓力為,水壓試驗(yàn)
2025-08-10 11:23
【摘要】質(zhì)檢人員培訓(xùn)教材山東華力電機(jī)集團(tuán)股份有限公司質(zhì)檢人員培訓(xùn)教材第一章電動(dòng)機(jī)工作原理一、熟知的幾個(gè)定理定律1、電能生磁:1820年丹麥科學(xué)家奧斯特通過實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)電流的周圍存在著磁場。2、電流所產(chǎn)生的磁場方向如何判斷呢?法國科學(xué)家安培通過實(shí)驗(yàn)制定了安培定則,又稱右手螺旋定則,通過它我們既可以判斷出電流產(chǎn)生的磁場方向,
2025-04-06 05:20
【摘要】汽機(jī)專業(yè)質(zhì)檢員崗位職責(zé)一、規(guī)程、規(guī)范1.汽機(jī)專業(yè)規(guī)程、規(guī)范1.1《電力建設(shè)施工質(zhì)量驗(yàn)收及評價(jià)規(guī)程》第3部分:汽輪發(fā)電機(jī)組DL/1.2《電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)范》第3部分:1.3《電力建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查典型大綱》電建質(zhì)監(jiān)[2005]57號、電建質(zhì)監(jiān)[2007]26號2.相關(guān)專業(yè)規(guī)程、規(guī)范2.1《電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)范》第5部分:管道及系統(tǒng)2.2《電力建設(shè)施
2025-04-16 05:36
【摘要】第一篇:湖北省2016年水利質(zhì)檢員模擬試題(大全) 湖北省2016年水利質(zhì)檢員模擬試題 本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。 一、單項(xiàng)選擇題(共25題,每題...
2024-10-25 00:42
【摘要】第一篇:公司質(zhì)檢員2014年度工作計(jì)劃 公司質(zhì)檢員2014年度工作計(jì)劃 嶄新的馬年,為了更好地開展各項(xiàng)工作,為了公司的蓬勃發(fā)展。實(shí)現(xiàn)公司豐厚盈利,員工馬上有房,馬上有車,馬上有老婆的宏偉愿望。在馬...
2024-11-15 02:06
【摘要】2023年淡季培訓(xùn)之-質(zhì)檢員崗位學(xué)習(xí)包裝車間2023年11月華潤雪花啤酒(聊城)有限公司1、序—質(zhì)檢員是質(zhì)量的守護(hù)神?百分之一的失誤,百分之百的損失?要想產(chǎn)品銷得好,產(chǎn)品質(zhì)量最重要?品質(zhì)最重要,每個(gè)環(huán)節(jié)要做到?有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步?講求實(shí)效,完善管理;提升品質(zhì),增創(chuàng)效益
2025-01-02 04:29
【摘要】質(zhì)檢員20XX工作總結(jié)(推薦五篇)第一篇:質(zhì)檢員2020工作總結(jié)質(zhì)檢員最重要的就是嚴(yán)格按照圖紙施工,不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量,難么,今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的質(zhì)檢員工作總結(jié),希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!質(zhì)檢員工作總結(jié)篇一過去的20x年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提升,工
2025-03-27 14:36
【摘要】工廠管理全套培訓(xùn)教材第1章采購管理本章重點(diǎn)講述了工廠采購的具體實(shí)施步驟和方法,包括準(zhǔn)備采購訂單計(jì)劃,整理物料清單和文件、發(fā)出采購訂單、簽定協(xié)議發(fā)及對合同進(jìn)行跟蹤等內(nèi)容,還講述了怎樣對供應(yīng)商進(jìn)行評估和管理,并給了郵實(shí)用的表單供參考。第一節(jié)采購的基本內(nèi)容及注意事項(xiàng)1、采購部門的職能有哪些?采購部門的職能主要包括:(1)及時(shí)掌
2025-02-02 14:21
【摘要】169/169《長鋼職工培訓(xùn)教材》序長鋼作為一個(gè)老牌國有企業(yè),一方面人員多,人浮于事,下崗待崗以及就業(yè)問題的矛盾十分突出,另一方面公司所急需的能掌握一定專業(yè)技能的人員又相當(dāng)缺乏;特別是在推進(jìn)長鋼“十五”建設(shè)“三條主線”,實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)和現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的進(jìn)程中,這一矛盾更為突出。把人多的包袱轉(zhuǎn)變?yōu)槿≈槐M用之不竭的人才財(cái)富,需要方方面面做大量艱苦細(xì)致的工作,但立足長鋼實(shí)
2025-05-29 23:00