【正文】 精神指導(dǎo)，以 quot。 堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。 第 8 頁 共 11 頁 定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評 。 定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結(jié)，并部署下階段工作。組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。 黨風廉政防控措施篇二 xx 年我局黨風廉政建設(shè)工作以 dxp理論和 xxxx 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹 xx 大、中紀委二次、省、市、區(qū)紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強黨員干部作風建設(shè)，積極提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)，務(wù)求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展 第 4 頁 共 11 頁 覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。 大力推行辦事公開，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。 三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉日常工作 進一步完善制度建設(shè)，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范運作。加強黨員干部作風建設(shè)，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質(zhì)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督，進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平。嚴管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負責。深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育 。 積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。 深入學習 xx 大報告精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到 xx 大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。 組織修訂黨風廉政建設(shè)工作職責。加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責 。公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。 充分采納機關(guān)兄弟單位工作建議，聘請必要的黨風廉政監(jiān)督員，對我局黨風廉政建設(shè)和工作進行監(jiān)督，使我局黨風、政 第 9 頁 共 11 頁 風公開透明，陽光管理。行政權(quán)力 quot。的重要制度，是打造陽光執(zhí)法、和諧執(zhí)法、依法行政、執(zhí)法為民和廉潔執(zhí)法的制度保證。治標不如治本，治末不如治源。要在實踐的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)、不斷規(guī)范、不斷深化、不斷提高，逐步形成以崗位為點，以工作程序為線，以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制，真正建立起從源頭預(yù)防腐敗的長效工作機制。 一要進一步把反腐倡廉教育與爭創(chuàng) quo