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供銷社年度黨風廉政工作總結(更新版)

2025-09-27 01:29上一頁面

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【正文】 目建設中,既強調了民主,又體現了集中的原則。開展形式多樣的的文體活動 ,廣泛凝聚系統(tǒng)力量。六條禁令 quot。實施人才強社戰(zhàn)略,全面落實《杭州xxxx 供銷社 xxxx4— xxxx9 年人才發(fā)展規(guī)劃》。大力發(fā)展電子商務、綠色環(huán)保和高新技術產業(yè),不斷優(yōu)化提升產業(yè)層次。加大開放辦社和招商引資力度,集聚社會資源參與項目建設,全力做好 xxxx 農資現代綜合服務中心建設,積極謀劃 xxxx 再生資源產業(yè)園前期工作。 第 10 頁 共 17 頁 (三 )在做強做大企業(yè)上下功夫,全面加快社有經濟發(fā)展 實施集團化發(fā)展戰(zhàn)略。菜籃子 quot。工程,鼓勵合眾集團、果品集團等企業(yè)大力開展電商經營,整合系統(tǒng)資源,加快建設 quot。確保農資銷售額在 13 億元以上,化肥80 萬標噸左右,農藥 17000 噸左右。建設、農業(yè)產業(yè)化經營、基層組織建設的融合,既強調網絡布局優(yōu)化,又強調信息化建設提升 。推進綜合服務社提質擴面,建立長效管理 第 8 頁 共 17 頁 體制和擴大經營服務領域,全年完成新建綜合服務社 70 家。農資一卡通 quot。認真開展向南京、上虞供銷社學習活動,積極支持蕭山、富陽區(qū)社開展綜合改革試點,加大試點工作推進力度,盡快形成可復制、可推廣的經驗,引領全 第 7 頁 共 17 頁 xxxx 系統(tǒng)綜合改革向 縱深推進。規(guī)劃編制工作。農合聯 quot。提供綜合服務的骨干力量?;顒?,努力建設服務功能強、經濟實力強、創(chuàng)新能力強的智慧供銷,確保繼續(xù)走在全國系統(tǒng)前列。供銷社綜合改革,深入開展以 quot。十二五 quot。三轉一爭 quot。六條禁令 quot。新發(fā)展經營服務綜合體 42 家,累 第 4 頁 共 17 頁 計發(fā)展經營服務綜合體 96 家,位居全省系統(tǒng)首位,已提前完成省供銷社下達的三年發(fā)展規(guī)劃。扎實推進實施 quot。三是服務城鄉(xiāng)居民生活更有為。農資企業(yè)在確保農資供應的同時,加快推進服務轉型,拓展統(tǒng)防統(tǒng)治、農機作業(yè)、測土配方等全程化綜合化服務。堅持實施項目興社,有序推進總部大樓、商業(yè)地產、倉儲物流、農資配送等 一批區(qū)縣( xxxx)社重點項目。建德 xxxx 社整合農信擔保、農資企業(yè)、農信社三方資源,開展了 quot。綜合改革的框架性方案。全 xxxx系統(tǒng)實現總經營收入 322億元,實現利潤 ,所有者權益 億元,實現社會貢獻額 億元,上繳稅收 億元。一年來, xxxx 供銷社在 xxxx 委、 xxxx 政府的堅強領導下,立足農村、服務 quot。一是認真謀劃綜合改革思路。累計流轉股權 4900 萬股,流轉金額 9084 萬元。四是加快推進轉型升級。、富陽華辰 quot。二是服務農產品流通更有 效。新發(fā)展農村社區(qū)綜合服務社 102 家,累計發(fā)展 742 家。二是農民合作社規(guī)范發(fā)展 。改造自我、服務農民 quot。嚴格落實黨風廉政建設 quot。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到自身存在的問題:一是在綜合改革工作的推進上,思路不夠清、辦法不夠多、力度不 夠大 。規(guī)劃的謀劃之年。制度建設年、改革創(chuàng)新年 quot。 (一)在創(chuàng)新體制機制上下功夫,全面深化供銷社改革 積極穩(wěn)妥推進綜合改革。的 quot。農民合作經濟組織體系。3+xquot。發(fā)展?jié)摿Υ蟆^(qū)位優(yōu)勢好的主 XX 縣區(qū)供銷社,要創(chuàng)新經營理念和發(fā)展模式,突出城 xxxx 供銷社功能定位,重點發(fā)展總部經濟、服務外包、電子商務等新興產業(yè),實現跨越式發(fā)展 。 (二)在夯實基層基礎上下功夫,全面提升為農服務功能 夯實基層組織網絡基礎。建設水平。 提升現代農業(yè)經營服務。 大力發(fā)展農村電子商務。大力推進寰諾電子科技產 業(yè)園項目招商力度,發(fā)揮拓華、百歲坊、華辰等現有電商企業(yè)的引領帶動作用。發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢,加強院企合作,推進茶葉生產基地化、低碳化、生態(tài)化。3 個3quot。 推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級。 (四)在強化隊伍素質上下功夫,全面加強聯合社自身建設 加強思想政治建設。 加強紀律作風建設。厲行勤儉節(jié)約,力戒慵懶散奢,改進工作作風,主動服務基層,營造風 第 12 頁 共 17 頁 清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。 一、健全監(jiān)督制度,把自律與他律結合在一起。我們根據市社黨委班子結構的變化重新修訂了黨風廉政建設工作責任目標制度,成立了以田傳威為黨風廉政建設領導小組組長,馮敏勝任副組長的工作領導小組,明確了工作專班,在上級沒有任命專職紀委書記的情況下,較好地落實了領導干部 “ 一崗雙責 ” ,為推進供銷社黨風廉政建設提供了制度保障。重點做好對機關副科以上、企業(yè)副經理以上干部的教育、監(jiān)管。今年是建黨90 周年,市社黨委組織系統(tǒng)全體黨員干部開展了慶祝建黨 90 周年知識競賽活動,題目包含黨史、黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政準則和黨紀條規(guī)等方面。 二是抓好領導班子建設。 四、糾正部門和行業(yè)不正之風工作我社結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全系統(tǒng)開展了民主評
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