7醫(yī)院福利科離退休科科長年度述職述廉報(bào)告(更新版)
【正文】 作，積極改進(jìn)管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面都有了較大的提高。全年撰寫論文一篇，現(xiàn)正在發(fā)表中。在思想上、行動(dòng)上始終與黨中心、院黨委保持高度的一致，牢固建立全局觀念，事事處處維護(hù)醫(yī)院的形象和名譽(yù)，及時(shí)正確傳達(dá)院黨委的唆使精神，做到政令暢通，并且及時(shí)督導(dǎo)、落實(shí)，定期檢查 在支部的工作中，能按院黨委部署的具體方案有步驟、有計(jì)劃地認(rèn)真實(shí)施，特別是在今年我院展開的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，首先我們按院黨委的部署和安排，認(rèn)真組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，在病區(qū)中展開黨員掛牌上崗，先進(jìn)示范崗活動(dòng)，并根據(jù)黨員公然承諾，召開民主生活會(huì)，群眾代表大會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行踐諾評(píng)諾，并展開了為病人提供優(yōu)良服務(wù)活動(dòng)，出現(xiàn)出很多好人好事，充分發(fā)揮了病 區(qū)黨員的模范帶頭作用，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用。組織推薦 3 人申報(bào)省學(xué)術(shù)及技術(shù)帶頭人經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目，推薦 16 人申報(bào) 2024 年度高校領(lǐng)軍人才引進(jìn)與培育計(jì)劃項(xiàng)目。 做好職工工資福利工作 按時(shí)完成職工的年度考核工作，按規(guī)定調(diào)整職工的崗位及薪級(jí)工資，對(duì)職工的工資變化及時(shí)生成工資個(gè)人表存檔。 現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)， 249 位科主任、護(hù)士長競(jìng)聘成功。最終經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、部門審核、單位推薦、省衛(wèi)計(jì)委委托第三方專業(yè)技術(shù)水平評(píng)定和公示等程序，我院劉超等 7 位同志最終贏得 殊榮。一年來能積極參加院組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)精神衛(wèi)生法及各項(xiàng)法律法規(guī)，積極投進(jìn)到醫(yī)院展開的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)中往，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，建立正確的世界觀、人生觀和 價(jià)值觀。同時(shí)我在參與 12 病區(qū)二線主任值班的同時(shí)，還參加一線值班，不管在何處，都盡職盡責(zé)作好自己所管轄的工作。 篇三：醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報(bào)告 醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們： 2024 年 3 月，遵照組織安排，我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任職務(wù)，對(duì)醫(yī)務(wù)科工作負(fù)全面責(zé)任。嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定和 “ 九不準(zhǔn) ” 要求，廉潔履職。 盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，對(duì)外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)醫(yī)院和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象。規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責(zé)。 加強(qiáng)醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識(shí)和技能的重要途
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