7信訪穩(wěn)定述職報(bào)告(一崗雙責(zé))(更新版)
【正文】 排查和消除不安定因素制度。 第 1 頁 共 3 頁 信訪穩(wěn)定述職報(bào)告 (一崗雙責(zé) ) 2024 年，按照上級(jí)黨委、政府的工作部署和對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好信訪穩(wěn)定工作的具體要求，在信訪部門的大力協(xié)助下，我切實(shí)履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，在做好日常工作的同時(shí)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作，分管工作年內(nèi)未發(fā)生大的信訪案件。認(rèn)真落實(shí)信訪 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮常務(wù)副區(qū)長的角色作用，主動(dòng)化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。 對所反映的問題能馬上解決的，當(dāng)場給予明確的答復(fù)；問題復(fù)雜一時(shí)難以解決的，逐一落實(shí)責(zé)任單位，限期調(diào)查處理。 三、落實(shí)制度，著力解決群眾信訪問題 一是落實(shí)首問
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1