6適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作(更新版)
【正文】 共 4 頁 子來培養(yǎng)，而不應(yīng)成為當(dāng)然的黨 員。等價(jià)交換是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須遵循的基本原則。只顧個(gè)人發(fā)家，不愿幫助和帶領(lǐng)群眾致副，是不能做黨員的。一方面，生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)是黨員標(biāo)準(zhǔn)中的核心內(nèi)容，另一方面，生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)又不完全體現(xiàn)黨員標(biāo)準(zhǔn)的人武部?jī)?nèi)容。黨的性質(zhì)的不變性，決定著黨員標(biāo)準(zhǔn)的不變性，然而，黨在不同的歷史時(shí)期將不同的任務(wù)所以，黨員標(biāo)準(zhǔn)又有可變性的內(nèi)容。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，發(fā)展黨員要以企業(yè)，農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線為重點(diǎn)。適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，解決新問題，做好黨發(fā)展工作，是擺在基層黨組織面前的一個(gè)新課題。在發(fā)展對(duì)象的年齡上，要以 35 歲以下的優(yōu)秀青年為重點(diǎn)。我們的基層組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)變與不變的雙重性，從本系統(tǒng)，本單位的實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)黨的發(fā)展對(duì)象提出體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性，可操作性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。一是 “ 能人 ” 入黨問題。在發(fā)展業(yè)務(wù)骨干入黨時(shí)，應(yīng)以黨員的全部條件去衡量，避免以業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
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