6樹立正確的政績(jī)觀研討材料(更新版)
【正文】 注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等各種實(shí)際問題。一要營(yíng)造民主氛圍，形成多方面參與決策的格局。二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，從 “ 越位 ” 的地方 “ 退位 ” 。三是注重民主選拔方式的創(chuàng)新。 推進(jìn)民主化進(jìn)程，把改革舉措落實(shí)好。要統(tǒng)籌運(yùn)用傳統(tǒng)的目標(biāo)管理法、關(guān)鍵事件法、立體評(píng)議法、綜合考核法，根據(jù)不同部門、不同崗位、不同職責(zé)和任務(wù)，突出不同的指標(biāo)，采取不同的方法分別進(jìn)行考核。長(zhǎng)期以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考評(píng)上，存在著 “ 三重三輕 ” 的現(xiàn)象，即在考評(píng)的體制上重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的印象，輕群眾的滿意率；在考評(píng)的指標(biāo)上重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，輕社會(huì)人文發(fā)展；在考評(píng)的內(nèi)容上重 “ 顯 ” 績(jī)的考評(píng)，輕 “ 潛 ” 績(jī)和 “ 隱 ” 績(jī)的考評(píng)。 一、完善民主選拔機(jī)制，引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀 堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把選人用人導(dǎo)向確立好。對(duì)于如何引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，我認(rèn)為，必須堅(jiān)持走民主化之路，完善 “ 三個(gè)民主機(jī)制 ” 。 完善民主考評(píng)體系，把干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估好。二要分類指導(dǎo)，改進(jìn)考核方法。同時(shí)，要探索建立干部政績(jī)公示、公議、公眾評(píng)價(jià)體系，廣開渠道，讓更多的群眾，地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展專家，社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)建立干部政績(jī)民情反饋體系，提高政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的廣泛性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性。擴(kuò)大群眾對(duì)干部選任工作的參與面，進(jìn)一步規(guī)范干部考察考核中民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、民主推薦參加對(duì)象的界定，明確不同層次、不同代表、不同類型的參與主體，使 “ 三民 ”工作更具廣泛性、代表性和合理性，真正把干部 “ 好 ” 與 “ 壞 ”的評(píng)判權(quán)和 “ 升 ” 與 “ 降 ” 的裁判權(quán)交給群眾，使 “ 三民 ” 工作更能反映群眾的意愿。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都要自覺把本級(jí)作為法規(guī)制度的執(zhí)行層，作決策時(shí)要考慮法律法規(guī)的依據(jù)，開展工作要多在認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)上想辦法，切實(shí)維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，不要在追求出名掛號(hào)上費(fèi)心思，不能超越法律法規(guī)標(biāo)新立異，追求轟動(dòng)效應(yīng)，搞短期行為。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在不正確的政績(jī)觀，使許多決策或多或少存在著不科學(xué)性、不連續(xù)性和隨意性等問題 ，要保證決策的科學(xué)性、民主性，關(guān)鍵要健全民主的決策機(jī)制。具體而言，重大公共決策的討論情況和階段性方案都應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)社會(huì)各界公布；凡是涉及公眾利益的決策，都應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開；凡是涉及局部群體利益的，必須讓有關(guān)群體知曉；凡是涉及行業(yè)領(lǐng)域的決策，都應(yīng)事先通知有關(guān)方面。 弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，抓好民主決策各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。三是要把握好 “ 三個(gè)統(tǒng)一 ” ：即從本地本部門實(shí)際出發(fā)與保持同中央宏觀政策和精神的統(tǒng)一；創(chuàng)造性開展工作與認(rèn)真貫徹上級(jí)指示的統(tǒng)一；局部利益與全局利益的統(tǒng)一。因此，圍繞重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大事項(xiàng)，如何切實(shí)加強(qiáng)對(duì) “ 一把手 ” 的監(jiān)督，關(guān)鍵要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，把班子成員之間的監(jiān)督工作落實(shí)到位。 突出二個(gè)層次。實(shí)行述廉、評(píng)廉、考廉制度，將評(píng)議考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，作為選拔任用的依據(jù)；對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理部 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 門和社會(huì)服務(wù)單位開展行風(fēng)民主評(píng)議，并與輿論監(jiān)督相結(jié)合，體現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情、進(jìn)取心和工作干勁要給予充分鼓勵(lì)，大力支持，但一定要弄清搞準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部決策的動(dòng)機(jī)，該提醒的提醒，該潑冷水的潑 冷水。
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