【正文】 主動(dòng)減量 ” 上下功夫，促進(jìn)產(chǎn)能過剩有效化解，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組，降低企業(yè)成本，發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，增加公共產(chǎn)品和服務(wù)供給，實(shí)現(xiàn)由低水平供需平衡向高水平供需平衡的躍升。 要優(yōu)配新結(jié)構(gòu)，改革供給側(cè)。 范文 2：樹立新理念引領(lǐng)新常態(tài)心得體會(huì) 黨的 xx 屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享 “ 五 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 大發(fā)展理念 ” ，這 “ 五大發(fā)展 ” 新理念將決定未來發(fā)展路徑，成為引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài)，去尋找新的發(fā)展思路，去走新的發(fā)展路徑，樹立發(fā)展新理念。三要守住黨紀(jì)黨規(guī)的基本底線，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，讓黨員干部在強(qiáng)化教育中明底線、在遵紀(jì)守規(guī)中筑底線、在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中敬底線，切實(shí)發(fā)揮黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)管黨治黨重器的作用。把服務(wù)和推動(dòng)供給側(cè)改革納入全面深化改革的總體框架，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步完善財(cái) 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 稅支持、金融投資、不良資產(chǎn)處置、失業(yè)人員再就業(yè)和生活保障等政策，為資源整合優(yōu)化、企業(yè)兼并重組創(chuàng)造條件。一要摸準(zhǔn)來龍去脈。第三，綠色的目的是 “ 筑屏障 ” 。轉(zhuǎn)型升級(jí)不是一場(chǎng) “ 殲滅戰(zhàn) ” ，而是一場(chǎng) “ 持久戰(zhàn) ” ，不僅要雷厲風(fēng)行、搶占先機(jī)，更要經(jīng)常磨一磨心性和定力，補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促改革、增動(dòng)能，增強(qiáng)發(fā)展韌性，提高發(fā)展水平。第三，新常態(tài)下動(dòng)力要轉(zhuǎn)換，但絕不意味著非此即彼。做好今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作，必須不斷 加深對(duì)新常態(tài)的內(nèi)涵、表現(xiàn)、要求的認(rèn)識(shí)和理解，做到深入地而不是膚淺地、全面地而不是片面地、辯證地而不是機(jī)械地認(rèn)識(shí)和引領(lǐng)新常態(tài)。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，來源于實(shí)踐探索，根植于時(shí)代要求，必須貫穿于 “ 十三五 ” 乃至今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的全過程，全方位覆蓋，一體化推進(jìn)。我們一方面要放下 “ 速度情結(jié) ” ，堅(jiān) 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 持把提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益擺在中心位置，騰出更多精力和空間來轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu) 。第四，新常態(tài)下難題要碰頭，但絕不意味著機(jī)遇式弱。從每個(gè)領(lǐng)域的特點(diǎn)和省情實(shí)際來看，要把握好五點(diǎn)。要堅(jiān)持以打造絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶黃金段統(tǒng)攬和牽引對(duì)外開放，深入實(shí)施 “13685” 發(fā)展 戰(zhàn)略，打好平臺(tái)牌、通道牌、外向牌、交流牌，建設(shè)向西開放大門戶和物流集散大樞紐， 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 釋放黃金段的吸附效應(yīng)和帶動(dòng)效應(yīng)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著眼點(diǎn)在供給側(cè)，發(fā)力點(diǎn)在結(jié)構(gòu)性，突破點(diǎn)在抓改革。也要看到陣痛可以承受，但切不可大意，必須審慎穩(wěn)妥地干，積極探索產(chǎn)能過剩行業(yè)、 “ 僵尸企業(yè) ” 擺脫困 境的管用模式，加快工作進(jìn)度，降低改革風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí) “ 十三五 ” 宏偉藍(lán)圖，實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)、能力和行動(dòng)。認(rèn)識(shí)、適應(yīng)、引領(lǐng)、發(fā)展社會(huì)新常態(tài)，是一個(gè)尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新性思維的過程，帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、體制機(jī)制的根本性轉(zhuǎn)變，從而為 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來新跨越。認(rèn)識(shí)到供需錯(cuò)配、結(jié)構(gòu)失衡才是經(jīng)濟(jì)增速放緩的深層癥結(jié)，只有在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以新的供給創(chuàng)造新的需求，優(yōu)配供需結(jié)構(gòu)，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展 “ 量 ” 的 持續(xù)擴(kuò)大、“ 質(zhì) ” 的真正提升。五要鼓足革新勇氣。四要保持清正廉潔的為政本色，按照忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅起B(yǎng)清廉之德，增益清廉之能，厲行清廉之政，做到拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。 習(xí) xxxx 指出，唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)