6司法鑒定助理暫行管理辦法(更新版)
【正文】 分的； （三）無(wú)民事行為能力或限制行為能力的； （四）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情形。 鑒定人助理應(yīng)當(dāng)按照登記的業(yè)務(wù)類別從事司法鑒定輔助業(yè)務(wù)，所登記的業(yè)務(wù)類別不能超過 2 項(xiàng)且不得跨專業(yè)。 第二章鑒定人助理的管理 第一節(jié)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)鑒定人助理的管理 第四條司法鑒定機(jī)構(gòu)作為鑒定人助理的直接管理單位，應(yīng)當(dāng) 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 履行下列職責(zé)： （一）根據(jù)鑒定人助理的專業(yè)、特長(zhǎng)和見習(xí)期的表現(xiàn)，合理確定其所輔助的鑒定業(yè)務(wù)類別，指定具有副高級(jí)以上職稱的鑒定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的司法鑒定人負(fù)責(zé)指導(dǎo)其參與鑒定工作； （二）結(jié)合工作實(shí)際，制定內(nèi)部管理工作制度和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)范，規(guī)范鑒定人助理行為； （三）與鑒定人助理建立符合法律規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系， 簽署勞動(dòng)合同； （四）定期推薦具備相應(yīng)條件的鑒定人助理申報(bào)專業(yè)職務(wù)任職資格； （五）定期對(duì)鑒定人助理進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，為其積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，督促其提高綜合能力水平； （六）建立鑒定人助理工作檔案，對(duì)鑒定人助理進(jìn)行入門培訓(xùn)，對(duì)其所從事的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行定期考核（每年至少 2 次），詳細(xì)記載其參與鑒定業(yè)務(wù)活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量等情況及考核情況； （七）其他依法應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。對(duì)于符合條件的，頒發(fā)《會(huì)員證》；不符合條件的，告知鑒定機(jī)構(gòu)理由；《會(huì)員證》的頒證日期視為申請(qǐng)人正式成為鑒定人助理的日期。 鑒定機(jī)構(gòu)中實(shí)際已經(jīng)在履行鑒定人助理職責(zé)的人員，應(yīng)當(dāng)在本辦法正式實(shí)施后及時(shí)辦理入會(huì)手續(xù)，同時(shí)由鑒定機(jī)構(gòu)出具證明材料，經(jīng)協(xié)會(huì)認(rèn)可，可追溯其開展輔助工作的期間。
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