【正文】 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧。同時，在這件事中， 我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。 四、在同事中間造成了不良的影響?？墒俏覅s連最基本的都沒有做到。 不看不知道，以前我自己從沒注意到自己有這么多的壞毛病。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。我以前雖然所認真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感，但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了 公司的規(guī)矩條例的 .重要性，那不是擺設(shè)，而是一條線，一條不能越過的線，一點越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。 身上的優(yōu)秀員工的稱號，我已經(jīng)不配了，所以請領(lǐng)導(dǎo)收回。 今天上午曠工沒有來上班 的原因是，昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒，我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院，醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青，被蟲子咬了感染了，所以才會高燒不退，甚至嘔吐。 同時，我也認識到自己這樣的行為，是對公司工作的不嚴謹，自己的行為，不僅僅觸犯了公司的紀律，更是擾亂了秩序，給大家?guī)砹寺闊? 回顧那天的情況，在早晨的時候，我本來打算送孩子去學(xué)校后就趕到公司上班，卻不料孩子卻突然發(fā)燒，這時家里也沒有人，只能由我去照顧。 其實無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況都不應(yīng)該通過曠工的方式來逃避自身的職責(zé)，畢竟在車間諸多任務(wù)息息相關(guān)的情況下很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應(yīng)該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領(lǐng)導(dǎo)進行請假又沒能回到車間進行工作的確應(yīng)該進行反思，聯(lián)想到這次曠工造成的損失以后的確讓自 己的內(nèi)心感到愧疚不安，這時我才明白領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。當(dāng)我到達事故現(xiàn)場的時候，我也被嚇壞了，她雖然沒有把別人給撞傷，但是車子門都撞飛了。 其次，自己這也是對公司紀律的忽視，是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，我深刻的認識到這個問題，并且深深的反省了自己對公司的責(zé)任心，對工作的責(zé)任感，我感到自己的行為的錯誤。 首先回看自己昨天的情況，其實，在昨天的時候，自己家中突然出現(xiàn)急事需要我去處理，自己在手忙腳亂的處理時，將本來應(yīng)該放在前面的請假事件意外的忘記了！這實在是嚴重的失態(tài)，而且因為之后事情的忙碌，我居然沒有想起來！直到領(lǐng)導(dǎo)您給我打電話 ，我才記起自己原來是沒有向您請假的！當(dāng)時的我感到非常的震驚，我無法相信自己居然犯下這樣的錯誤！但是，仔細回想，這次的問題確實是我所犯下的嚴重失誤，是我的問題！ 盡管在道歉后得到了您的諒解，但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價實的。現(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)要我寫出，是對我們工人負責(zé)人的一種表現(xiàn)。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕 不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。這些錯誤、缺點都是目前的我急需解決的，為此我將深刻醒悟。第一篇：檢討書 無故曠工 檢討 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 在此我深刻反省我未經(jīng)申請就擅離職守的錯誤行為。為此我認識到錯誤的嚴重性，深刻地反省自己，我知道這次錯誤充分地暴露出我這個人還不成熟，行為舉止的素養(yǎng)也很欠缺，沒有形成足夠的紀律意識、團結(jié)品質(zhì)，行為方面不能夠顧全大局，對于事情的后果預(yù)判能力不足，團隊生活經(jīng)驗不足等等。 對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下： 在同事中間造成了不良的影響。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負擔(dān)。為此，我寫下這篇檢討，希望以此反省自己，讓自己能清楚的認識自己在工作中的錯誤。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子，這樣影響的不僅僅是我個人的工作，更是會導(dǎo)致大家受到影響。我的朋友在我們這座城市只有我一個朋友，她是一個自由職業(yè)者，這里也沒有什么線下的可以尋求幫助的人，更別提朋友了，我一接到她驚慌失措的 .電話，大早上的，我想都沒想就把車調(diào)轉(zhuǎn)了方向，本來開往公司的車，我直接開去了她的事故現(xiàn)場。希望領(lǐng)導(dǎo)您在知道我曠工的原因后，能夠盡可能的對我從輕處罰，也請您原諒一個員工對他朋友的幫助，在那樣的情況下，誰都會挺身而出的，只怪我沒有給您打個電話請個假了！抱歉！ 此致 敬禮！ 檢討人： 日期： 無故曠工檢討書 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 曠工的做法很容易導(dǎo)致車間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車間的話勢必會導(dǎo)致自身的工 作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致任務(wù)沒能及時轉(zhuǎn)交給其他同事代勞，因此這次車間任務(wù)沒有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討并以此來反省自己曠工造成的過失。自己的錯誤依舊是 引起這次曠工的導(dǎo)火索，而且這次曠工，也是一次對公司紀律的嚴重觸犯 !對此，我深感愧疚。頭一次獨自面對這樣的情況，實在是讓我非常的手忙腳亂。也正是認識到這件事情的危害性，所以我在這里想公司、向領(lǐng)導(dǎo)對我無故曠工的事情，做出檢討，為我犯錯造成的后果承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的錯誤。 這件事請，我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況，也會當(dāng)眾向大家對這件事情做出檢討，讓大家能夠知道問題 的重要性，希望大家不要學(xué)習(xí)我身上的毛病，我不想也不愿意，再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規(guī)定而受到懲罰。 我在犯了這樣的錯誤之后，我也開始了認真分析和總結(jié)。 為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。我的壞毛病如下： 1. 愛睡懶覺，總是喜歡晚睡卻不能早起，導(dǎo)致多次遲到； 2. 工作不認真 ，時常會在工作時想著其他事情拖慢工作進度； 3. 缺少集體榮譽感，在沒個季度的 .工作績效中，總是我在拖部門的后腿； 4. 缺少責(zé)任感，就像這次的事情，我不應(yīng)該主動的違反公司的紀律，就算有什么事也因該請假。作為實習(xí)護士，保證每一天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的職責(zé)，也是最基本的義務(wù)。 三、對自我的不負責(zé)，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，曠工讓我失去寶貴的學(xué)習(xí)機會，必然影響自我知識的 .積累，作為實習(xí)生是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?。?jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 檢討人： xx 20xx 年 xx 月 xx 日 無故曠工檢討書 13 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。 我是你的學(xué)生： xxx。然后我卻一而再再而三的在您眼皮子底下投機取巧地翹課，我兀自行走在懸崖邊上而不自覺，殊不知只是您對我睜一只眼閉一只眼。 平時生活作風(fēng)懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。 請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫忙我改正缺點，取得更大的提高和 成功。自己并沒有 好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。 所以我決定有如下個人整改措施： 寫份保質(zhì)保量的檢討書一份 !對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。 篇二： 您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。時間很快 from 本文來自高考資源網(wǎng) end到了 8 點，到了上班時間。早在我進入公司來 ,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令 ,一再強調(diào) ,公司員工不得曠工。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工也非常的生氣。 為了更好的認識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠?！緹o故曠工檢討書范文 5 篇】檢討書 。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。 篇二： 您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。因此我就在商場里等待。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認識： 一． 在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律