【正文】 安全檢查 第四十九條 聯(lián)社安全保衛(wèi)部門要定期不定期對各營業(yè)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作情況進行檢查。社（部）主任為第一負責人，必須把消防工作作為自己義不容辭的重要職責。 （五）發(fā)現(xiàn)犯罪分子已經(jīng)破門或破窗進入守衛(wèi)區(qū)域時，立即反擊，同時按響聯(lián)網(wǎng)報警開關(guān)，求取外援，妥善處臵。如無周旋可能，有關(guān)人員應迅速按動應急聯(lián)網(wǎng)報警開關(guān)并大聲呼喊，其他人員注意保護出納員鎖好現(xiàn)金，并機智勇敢的應對各種情況，尋找機會反擊犯罪分子。槍彈入柜前，持槍人員應按程序退出槍內(nèi)子彈，按驗槍要領(lǐng)驗槍，進行擦拭，辦理槍支彈藥交接手續(xù)后，方可離崗。 第七章 守庫管理 第四十條 守庫和押運是農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作的重點環(huán)節(jié)，是保衛(wèi)工作的重要任務，各社（部）必須精心組織。 第三十三條 隨車出納員、守庫員、管庫員任職條件：必須由政治可靠、品質(zhì)優(yōu)良、思想進步、熱愛本職工作、熟悉業(yè)務、認真負責的正式職工（合同工）擔任，任職人員由聯(lián)社人事、保衛(wèi)、審計部門共同審核，報聯(lián)社要害人員審查領(lǐng)導組批準。 第二十八條 執(zhí)行守護押運任務時，持槍人員遇有下列緊急情況之一，不使用槍支不足以制止暴力犯罪行為的，可以使用槍支： （一）守護目標、押運物品受到暴力襲擊或者有受到暴力襲擊的緊迫危險的 （二）守護、押運人員受到暴力襲擊危及生命安全或者所攜帶的槍支彈藥受到搶奪、搶劫的。對持槍、管槍人員審查，每年不少于一次。由持槍人進行，擦拭槍膛、彈膛、活動機件、導氣 筒、溝、槽、孔、縫、附件工具及外表； （三）擦拭干凈，涂油均勻； （四）押運槍支要做到隨用隨擦。登記簿使用完后，應保存三年以上，以備查考； （五）建立槍支檔案，實行 “ 一槍一檔 ” 的管理辦法； （六）執(zhí)行任務（實彈演練）所消耗的彈藥數(shù)量要及時準確登記，并及時向單位領(lǐng)導和上級公安保衛(wèi)部門報告。 （六）新建改建辦公樓、營業(yè)場所及金庫時，要統(tǒng)籌規(guī)劃安全防范設施建設，按照公安機關(guān)晉中公治字 {2024}44 號文件 ,關(guān)于《金融機構(gòu)營業(yè)場所、金庫安全防范設施建設許可實施辦法》執(zhí)行施工和檢查驗收，經(jīng)有關(guān)部門檢查驗收合格，方可交付使用。 第四章 安全防范設施建設 第十四條 各信用社（部）及所轄網(wǎng)點的安全防范設施是保證農(nóng)村信用社（部）資金、財產(chǎn)和職工人身不受侵害的物質(zhì)基礎條件。報告的內(nèi)容要簡明扼要，情況（何時、何地、何人、何事、何因）和數(shù)據(jù)，準確可靠。 第四條 各信用社（部）、分社、儲蓄所的全體人員必須認真執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度規(guī)定，在區(qū)聯(lián)社的領(lǐng)導下各盡其職，各負其責，協(xié)助工作，形成合力。 （二）每個崗位職工都要嚴格履行崗位安全責任，自覺遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到處處有人管。 （二）實習進修人員來院時，由醫(yī)務科負責進行安全知識教育。 火險隱患的整改情況。 （三）義務消防隊要同重點部位工作人員經(jīng)常配合作好預防工作，及時清除不安全隱患。 第二條健全醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會 （一）醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會由行政副院長任主任，保衛(wèi)科長、后勤科長，委員成員為：醫(yī)務科長、后勤科長、基建辦公室主任。 （一）院長要全面負責本院的安全保衛(wèi)工作。第七條 健全崗位防火責任制。凡是難于整改的重大問題，呈報院辦研究解決。各科室班組每月進行一次安全檢查；院安全保衛(wèi)管理委員會每月及重大節(jié)日前進行一次安全檢查。 （一）醫(yī)院義務消防隊，從各大科室抽調(diào)部分人組成義務 消防隊（院部 1 人，保衛(wèi)科 1 人，后勤 3 人，門診部 2 人，內(nèi)科 2 人，外科 2 人，婦產(chǎn)科 2 人，檢驗科 2 人，放射科 1 人，手術(shù)室 2 人）。各崗位、各工種，如：電工、設備維修工等對所在崗位工作的安全保衛(wèi)負責。 （一）院長要全面負責本院的安全保衛(wèi)工作。第二條 健全醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會 （一）醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會由行政副院長任主任，保衛(wèi)科長、總務科長，委員成員為：醫(yī)務科長、總務科長、基建辦公室主任。 （三）義務消防隊要同重點部位工作人員經(jīng)常配合作好預防工作，及時清除不安全隱患。 火險隱患的整改情況。 （二）實習進修人員來院時，由醫(yī)務科負責進行安全知識教育。 （二）每個崗位職工都要嚴格履行崗位安全責任，自覺遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到處處有人管。 各科、室、班組的主任、護士長、班組長為所屬范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負責人。 （三）安全保衛(wèi)管理委員會分工：主任負責全部安全保衛(wèi)領(lǐng)導工作；醫(yī)務科主任負責醫(yī)療安全保衛(wèi)工作；預防保健科長負責職工勞動保護安全工作；后勤科長、設備給點組長、基建辦公室主任負責消防安全工作；保衛(wèi)科長負責全院治安保衛(wèi)工作，并負責日常安全檢查督促工作，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見。 第四條及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。 領(lǐng)導同職工的安 全思想狀況。 第六條 建立防火檔案。 （二）獎懲兌現(xiàn)，對于在安全保衛(wèi)工作中遵守制度做出成績的科室和個人給予表彰或物質(zhì)獎勵，對于違反操作規(guī)程，不遵守安全制度，造成事故火災的，根據(jù)情節(jié)酌情給予行政的，經(jīng)濟的以至法律的處理。 第六條 聯(lián)社設立安全保衛(wèi)部門，負責轄區(qū)安全保衛(wèi)工作的檢查、督促、指導并嚴格履行以下職責。需追究責任的要向有關(guān)部門提出處理建議。安全防范設施建設應遵循以下要求： （一）根據(jù)上級和公安部門要求，結(jié)合本單位的實際，本著因地制宜，講究實效的原則，安裝和配臵并不斷完善防范設施。 （二）安全保衛(wèi)部門要經(jīng)常對安全防范設施進行檢查，對不達標準或違反使用規(guī)定的，責令限期整改。第十八條 槍支的保養(yǎng)要嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行。包括槍支登記、領(lǐng)用、交接、保管、保養(yǎng)等各項制度的落實情況； （四）檢查情況要詳細記錄。 第二十三條 槍支攜帶與使用 , 遇下列情況，才能攜帶槍支： （一）執(zhí)行現(xiàn)金（含金銀、有價證券等）押運任務； （二）執(zhí)行金庫守護任務； （三）委托守押業(yè)務中，按合同應由山西省農(nóng)村信用社承擔的守押任務： （四）專職保衛(wèi)人員的射擊培訓。當有關(guān)行為人停止實施暴力犯罪行為或繼續(xù)實施暴力犯罪行為能 力的，應立即停止使用槍支； （二）在使用槍支有可能誤傷群眾或引起災害事故后果時，不能射擊，可使用其他手段制服犯罪分子； （三）使用槍支后，應當保護現(xiàn)場，并立即如實向本級農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)部門和案發(fā)地公安機關(guān)報告。 第三十六條 金庫重地嚴禁管庫以外的任何人進入，如遇上級部門、公安部門進行安全檢查時，必須由聯(lián)社領(lǐng)導和保衛(wèi)部門人員陪同，除出示 “ 三證一信 ” 外，查庫須另出示查庫手續(xù)，檢查結(jié)束后，要認真做好檢查記錄。 第四十一條 守庫期間必須遵循以下要求： （一）嚴格執(zhí)行雙人守庫制度，一切無關(guān)人員不得進入和接近金庫； （二）守庫員要按時或提前到達守庫崗位，不得私自與其他人員調(diào)換班次，要堅守工作崗位，不允許出現(xiàn)任何情況下的空崗現(xiàn)象； （三）守庫員不得接觸庫房、運鈔車尾箱庫（柜）鑰匙。 （二）當犯罪分子持兇器作案時，全體營業(yè)人員要團結(jié)一致，利用各種武器進行反擊，并按響報警開關(guān)尋求外援，合力制服罪犯。如罪犯中途逃跑，營業(yè)人員不要外出追擊。 （八）守庫員遇到突發(fā)事件時不能驚慌失措，先判明情況，要沉著冷靜，充分利用各種防范設施和自衛(wèi)武器，根據(jù)不同情況采取不同的應對方法，確保人身和財產(chǎn)安全。 （三）依法做好消防安全重點部位、崗位的管理，加大防火檢查及隱患整改力度，加強宣教工作，創(chuàng)建一個良好的消防安全環(huán)境。 第五十一條 安全檢查的方法和步驟： （一）安全保衛(wèi)檢查以普查與抽查、自查與互查、白天查與晚上查、實地查與電話查、定期查與不定期查相結(jié)合，采取聽（匯報）、看（現(xiàn)狀）、問（情況）、查（實況）、評（反饋意見）的檢查方法。需要檢查金庫安全的，還必須有被查單位領(lǐng)導（人員）在場。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時提出整改意見和建議，有權(quán)對違規(guī)違章情況現(xiàn)場作出經(jīng)濟處罰和提出行政處分建議； （四）協(xié)同人事部門定期對要害崗位工作人員進行審查，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時向領(lǐng)導提出調(diào)整建議。對來往的陌生人員要主動查詢，有效制止與工作無關(guān)的人員上樓。 三、嚴格公司大院的車輛管理。 六、雙休日、節(jié)假日嚴格執(zhí)行值班制度。 九、本規(guī)定由公司行政綜合科負責