村委會“自薦直選“承諾大會致辭稿(更新版)
【正文】 務(wù)管理上的猜疑和誤解，使我們的工作經(jīng)得起考驗，經(jīng)得起村民 第 4 頁 共 4 頁 的追問和質(zhì)詢，真正給群眾一個明白，還干部一個清白。要有容人之心，寬以待人。因此，在這次村委會自薦直選工作中，我們一定要按照新的法律法規(guī)進行規(guī)范操作，注重每一個工作環(huán)節(jié)，特別是《公開信》到戶、自薦人資格審查、組織投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要注重操作步驟和程序，使村委會民主選舉的精神，化為廣大村民的實際行動，保證選舉工作的有序進行。自薦直選避免了海推直選無目標、得票散、環(huán)節(jié)多、成本高的弊端，通過毛遂自薦的報名方式，拓寬了村民群眾選好當(dāng)家人的渠道，搭建了農(nóng)村優(yōu)秀人才發(fā)揮才干的平臺。這次村委會自薦直選是對三年前選舉辦法的完善和提升，選舉程序更加規(guī)范。新當(dāng)選村干部面臨著如何進一步擺正位置，轉(zhuǎn)變角色，盡快進入工作狀態(tài)的的問題。要認真研究自己本村的特點，立足自身優(yōu)勢，培育自己的特色產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟實力。
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